Які наслідки незадекларованої праці: деталі від Держпраці
Наслідками незадекларованої праці є відсутність трудового договору, несплата податків і внесків до соціальних фондів, виплата зарплати "в конверті" або частково офіційно, частково неофіційно, використання "фіктивного" оформлення
Держпраці наголошує, що незадекларована праця — це будь-яка робота, яка виконується без офіційного оформлення трудових відносин. Вона може включати такі порушення, як:
- Відсутність трудового договору.
- Несплата податків і внесків до соціальних фондів.
- Виплата зарплати “в конверті” або частково офіційно, частково неофіційно.
- Використання “фіктивного” оформлення (наприклад, працівник оформлений як ФОП, хоча фактично є найманим працівником).
Для працівника:
- Відсутність соціальних гарантій (відпустки, лікарняних, страхових виплат).
- Відсутність пенсійного стажу.
- Нестабільність роботи, ризик звільнення без попередження та компенсацій.
Для роботодавця:
- Штрафи від Державної служби України з питань праці (до 201 тис. грн за одного неоформленого працівника).
- Податкові перевірки та санкції.
- Погіршення репутації компанії.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.
Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.
