Які наслідки незадекларованої праці: деталі від Держпраці
Наслідками незадекларованої праці є відсутність трудового договору, несплата податків і внесків до соціальних фондів, виплата зарплати "в конверті" або частково офіційно, частково неофіційно, використання "фіктивного" оформлення
Держпраці наголошує, що незадекларована праця — це будь-яка робота, яка виконується без офіційного оформлення трудових відносин. Вона може включати такі порушення, як:
- Відсутність трудового договору.
- Несплата податків і внесків до соціальних фондів.
- Виплата зарплати “в конверті” або частково офіційно, частково неофіційно.
- Використання “фіктивного” оформлення (наприклад, працівник оформлений як ФОП, хоча фактично є найманим працівником).
Для працівника:
- Відсутність соціальних гарантій (відпустки, лікарняних, страхових виплат).
- Відсутність пенсійного стажу.
- Нестабільність роботи, ризик звільнення без попередження та компенсацій.
Для роботодавця:
- Штрафи від Державної служби України з питань праці (до 201 тис. грн за одного неоформленого працівника).
- Податкові перевірки та санкції.
- Погіршення репутації компанії.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
