• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум-2026: Мінфін пропонує нові розміри

Вилучено з «Моїх новин»

У листі Мінфіну до розпорядників бюджетних коштів запропоновано нові прогнозні показники соціальних стандартів. Зокрема, зменшено МЗП з 8688 до 8647 грн (тобто на 41 грн) та підвищено прожитковий мінімум (загальний – з 3171 до 3209 грн, тобто на 38 грн)

Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум-2026: Мінфін пропонує нові розміри

Міністерство фінансів у листі від 15.08.2025 №04110-08-6/23172 повідомило головним розпорядникам бюджетних коштів оновлені розрахунки ключових соціальних показників на 2026–2028 роки. Про показники, передбачені Бюджетною декларацією на 2026-2028, ми писали раніше у новині "Якими будуть мінімальна зарплата і прожитковий мінімум у 2026-2028 роках: оприлюднено Бюджетну декларацію"

Якщо коротко (подробиці читайте нижче), то згідно з прогнозом:

  • мінімальна заробітна плата буде нижчою, ніж очікувалось раніше;
  • прожитковий мінімум зросте, що пов’язано з прискоренням інфляційних процесів та прогнозом економічного розвитку, схваленим Урядом;
  • посадовий оклад працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки залишиться на попередньому рівні;
  • індексація зарплат проводитиметься в межах фонду оплати праці, а розрахунок індексу споживчих цін здійснюватиметься наростаючим підсумком.

Нижче детальніше наведемо розміри основних соціальних показників, передбачених листом Мінфіну та (для порівняння) Бюджетною декларацією на 2026-2028 роки.

Мінімальна заробітна плата

Дата зміни розміру МЗП

Розмір МЗП за листом Мінфіну

Розмір МЗП згідно з Бюджетною декларацією

1 січня 2026 8647 грн 8688 грн
1 січня 2027 9347 грн 9374 грн
1 січня 2028 9997 грн 10059 грн

Посадовий оклад працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки (без змін):

  • з 1 січня 2026 року – 3 470 гривень;
  • з 1 січня 2027 року – 3 744 гривні;
  • з 1 січня 2028 року – 4 018 гривень.

Розмір прожиткового мінімуму

У 2026 році прогнозний розмір прожиткового мінімуму буде розраховано з урахуванням підвищення темпу індексу споживчих цін, визначеного постановою КМУ від 06.08.2025 №946 «Про схвалення Прогнозу економічного і соціального розвитку України на 2026–2028 роки» (за сценарієм 2), та становитиме:

  • на одну особу – 3 209 гривень (3171 грн за БД);
  • дітей віком до 6 років – 2 817 гривень (2783 грн за БД);
  • дітей віком від 6 до 18 років – 3 512 гривні (3471 грн за БД);
  • працездатних осіб – 3 328 гривень (3288 грн за БД)
  • для осіб, які втратили працездатність, – 2 595 гривень (2564 грн за БД).

Рівень забезпечення прожиткового мінімуму для призначення допомоги малозабезпеченим сім’ям у 2026 році у відсотковому співвідношенні до прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення становитиме:

  • для працездатних осіб – 60 відсотків;
  • для осіб, які втратили працездатність, та осіб з інвалідністю – 100 відсотків;
  • для дітей – 145 відсотків відповідного прожиткового мінімуму.

Видатки на оплату праці держорганів у 2026–2028 роках залишаться на рівні 2025-го, окрім структур, у яких уряд раніше скоротив чисельність персоналу. Оплата праці держслужбовців продовжить здійснюватися за чинною класифікацією посад.

Індексація заробітної плати

Індексація заробітної плати має здійснюватися в межах фонду оплати праці.

Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з січня відповідного року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні попереднього року, у січні наступного року не нараховується.

Нагадуємо, що розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2025 року і на весь рік:

  • у місячному розмірі — 8000 грн;
  • у погодинному розмірі — 48 грн;

Розмір мінімальної заробітної плати, що застосовується як розрахункова величина для обчислення виплат за рішенням суду — 1600 грн.

Офіційне визначення терміну «мінімальна зарплата», а також розміри мінімальної зарплати в Україні у 2000-2025 роках (місячна і погодинна) – дивіться за посиланням.

Відповіді на головні питання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.

Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.

А про доплату зарплати до мінімальної та нарахування мінімального ЄСВ – читатйт тут.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»