
Фахівці Мінекономіки у листі від 15.12.2025 р. №2704-20/87593-0 прокоментували останні зміни, які були внесені Постановою КМУ від 08.12.2025 р. №1608 до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час (далі - Порядок №76) та Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період (далі - Критерії №76)
І ось про що вони розповіли:
- Хто саме має подавати інформацію про кількість військовозобов’язаних, оновлюючи критичний статус?
- За якою формою слід подавати Інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників?
- Станом на яку дату подавати Інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників?
1. Кому треба зазначати кількість військовозобов’язаних, оновлюючи критичний статус?
Подавати інформацію про кількість військовозобов’язаних повинні підприємства, установи, організації для визнання критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (п. 5 Критеріїв №76). І подана (та перевірена) інформація ця потім дублюється в рішенні органу, який надає або визнає підтвердженим критичний статус.
Однак, як виявилось, не в кожному рішенні!
У коментованому листі Мінекономіки пояснило, що в рішеннях державних органів про надання підприємству статусу критично важливого не потрібно окремо зазначати кількість військовозобов’язаних, яких планують бронювати, якщо йдеться про:
- підприємства, установи та організації, у яких бронюванню підлягають усі військовозобов’язані працівники (п. 5 Порядку №76);
- підприємства, що працюють у сферах теплопостачання, гарячого водопостачання, водопостачання, водовідведення та управління побутовими відходами (абз. п’ятий п. 8 Порядку №76).
Отже, зазначені положення не застосовуються до рішень державних органів для:
- критично важливих установ, кількість військовозобов’язаних працівників яких, які підлягають бронюванню, становить не більше 50 відсотків загальної кількості військовозобов’язаних працівників;
- критично важливих установ, кількість військовозобов’язаних працівників яких, які підлягають бронюванню, становить понад 50 відсотків загальної кількості військовозобов’язаних працівників за рішенням Міноборони;
- критично важливих підприємств, критично важливих установ, місцезнаходження яких визначено та які фактично провадять діяльність на територіях можливих бойових дій, територіях активних бойових дій, територіях активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, включених до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, що затверджується Мінрозвитку, щодо яких не визначено дати припинення можливості бойових дій (дати завершення бойових дій).
Критично важливі підприємства – підприємства, установи та організації, які в установленому порядку визначено критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період.
Критично важливі установи – підприємства, установи та організації, які в установленому порядку визначено критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
З цього можна зробити висновок, що такі роботодавці й інформацію про кількість військовозобов’язаних подавати не зобов’язані. Втім, оскільки лист Мінекономіки має рекомендаційний характер, радимо уточнити цей момент в органі, до якого ви подаватимете пакет документів для отримання/підтвердження критичного статусу.
2. За якою формою слід подавати Інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників
Інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників Мінекономіки рекомендує подавати двома способами на вибір роботодавця:
- довідкою у довільній формі за підписом керівника підприємства, установи, організації;
- відомостями про працівників з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що сформовані засобами порталу Дія.
3. Станом на яку дату подавати Інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників
Інформація про загальну кількість військовозобов’язаних працівників подається станом на дату подання звернення!
***
Читайте також:
- Увага! З 9 грудня 2025 р. до 1 лютого 2026 р. 72-годинне очікування при бронюванні не застосовується
- Перебронювання через Дію без очікування 72 годин: зміни до Порядку №76 діють з 9 грудня!
- З 4 грудня оборонним підприємствам можна бронювати працівників без військового обліку: що з послугою в Дії?
- Правило 45 днів і «проблемні» документи: деталі від юриста про зміни в бронюванні працівників з 4 грудня
