5 червня 2018 року опублікувано наказ Мінсоцполітики 12.04.2018 р. №507, яким затверджено Вимоги до експертних організацій, які мають намір виконувати (виконують) експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва.
Ці Вимоги є обов'язковими для суб'єктів господарювання незалежно від форми власності, які мають намір виконувати (виконують) експертизи у сфері охорони праці та безпеки промислового виробництва інших суб'єктів господарювання (далі - експертна організація), а саме:
- експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва суб'єкта господарювання під час виконання робіт підвищеної небезпеки;
- експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва суб'єкта господарювання під час експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки;
- експертизу щодо відповідності машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки вимогам законодавства про охорону праці та промислової безпеки з метою отримання дозволу на їх застосування.
Зокрема, встановлено, що експертна організація зобов'язана мати:
- перелік робіт підвищеної небезпеки та/або перелік машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, зазначених у додатках 2, 3 до Порядку №1107, експертизу яких вона має намір виконувати;
- установчі документи;
- фахівців, які мають підтверджену кваліфікацію у визначеній сфері і безпосередньо проводять експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва (далі - експерти технічні);
- комплект документів, необхідних для проведення експертизи стану охорони праці та безпеки промислового виробництва, згідно з додатком 2 до цих Вимог. Комплект документів може зберігатися в паперовому або електронному вигляді;
- досвід здійснення науково-технічної підтримки державного нагляду у сфері промислової безпеки та охорони праці згідно з додатком 3 до цих Вимог;
- накази про призначення відповідальних осіб відповідно до пункту 5 розділу ІІ цих Вимог;
- порядок обліку, зберігання результатів проведених експертиз, затверджений експертною організацією.
Цей наказ набере чинності через шість місяців з дня його офіційного опублікування (тобто 05.12.2018 р.).