Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Кабмін постановою від 26.07.2018 р. №592 вніс зміни до Порядку здійснення навчання населення діям у надзвичайних ситуаціях.
Це рішення вдосконалює систему організації та основних видів і форм навчання посадових осіб та працівників, підвищення їх рівня знань і обізнаності щодо забезпечення пожежної безпеки.
Зокрема, передбачено, що особи у разі прийняття на роботу та працівники щороку за місцем роботи мають проходити інструктаж з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях.
Посадові особи до початку виконання своїх обов’язків і періодично (один раз на три роки) мають проходити навчання та перевірку знань з питань пожежної безпеки.
Особи, яких приймають на роботу, пов’язану з підвищеною пожежною небезпекою, мають попередньо пройти спеціальне навчання (пожежно-технічний мінімум). Працівники, зайняті на роботах з підвищеною пожежною небезпекою, один раз на рік проходять перевірку знань нормативних актів з пожежної безпеки.
Програми проведення інструктажів (вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий), програми навчання посадових осіб з питань пожежної безпеки та програми спеціального навчання (пожежно-технічний мінімум) затверджуються керівниками підприємств, установ та організацій.
Порядок затвердження таких програм, організації та контролю їх виконання визначається МВС.
Від редакції
Порядок привели у відповідність до норм Кодексу цивільного захисту. Ст. 40 Кодексу передбачено процедуру навчання пожежній безпеці.
Зокрема, навчання працюючого населення діям у надзвичайних ситуаціях є обов’язковим і здійснюється в робочий час за рахунок коштів роботодавця за програмами підготовки населення діям у надзвичайних ситуаціях, а також під час проведення спеціальних об’єктових навчань і тренувань з питань цивільного захисту.
Особи під час прийняття на роботу та працівники щороку за місцем роботи проходять інструктаж з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях.
Особи, яких приймають на роботу, пов’язану з підвищеною пожежною небезпекою, мають попередньо пройти спеціальне навчання (пожежно-технічний мінімум).
Що буде за непроведення інструктажу?
Допуск до роботи осіб, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань цивільного захисту, зокрема з пожежної безпеки, забороняється.
До того ж обов'язок провести інструктаж новоприйнятого працівника прописано у ст. 29 КЗпП. Відповідно за допуск без інструктажу до роботодавця може бути застосовано штраф у розмірі 1 мінымальноъ зарплати (у 2018 році - 3723 грн).
Нагадаємо, що наразі відповідальність за порушення правил пожежної безпеки встановлено ст. 175 КпАП. Для посадових осіб штраф становить від 2 до 10 н.м.д.г. (34-170 грн).
Але в цю статтю мають внести зміни й збільшити розміри штрафів. Про це ми писали тут.
***
Читайте також: Будьте готові! Уряд дозволив ДСНС проводити планові перевірки
