Захворів підприємець чи його працівник: коли має бути протокол комісії?
Вилучено з «Моїх новин»
Якщо страховий випадок трапився у підприємця, то рішення про призначення матеріального забезпечення приймає особисто він. При цьому доцільно використовувати форму протоколу засідання комісії із соціального страхування/рішення уповноваженого
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
1. фізособи-підприємця - рішення про призначення матеріального забезпечення приймає особисто ФОП. Але враховуючи те, що нормами Закону №1105 не передбачено документального оформлення такого рішення, ФСС вважає, що при його оформленні ФОП доцільно використовувати форму протоколу засідання комісії із соціального страхування/рішення уповноваженого;
2. найманого працівника, який працює у ФОП - підприємець для працівників є страхувальником і при прийнятті рішення необхідно керуватися нормами Положення №13. Тобто рішення буде приймати комісія або уповноважений із страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.
Також фахівці ФСС у листі розповіли, як мають працювати комісії зі соцстрахування після появи нового Положення №13. Про це читайте тут.
Більше про новий порядок створення та роботи комісії зі соцстрахування ми писали тут і тут.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Трудове законодавство не робить винятків для сімейного бізнесу. Якщо член родини фактично працює на умовах найманої праці, відсутність окремої виплати чи домовленість про безоплатну допомогу не звільняють роботодавця від обов'язку
Для закладів охорони здоров’я, реабілітаційних установ і надавачів соціальних послуг діє спеціальний норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — 2 %. Розбираємо правила розрахунку, умови зарахування працівників, пільги та строки звітування
Оскільки Мінекономіки традиційно не оприлюднило норми тривалості робочого часу на 2027 рік, ми, так само традиційно, порахували їх самі. І ділимось з вами результатами в двох варіантах: із урахуванням воєнного стану і без нього
Наказ №453 затвердив форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Порядку його складання немає, але у формі є примітки, які в цьому допомогають. ДПСУ також надала поради, про які поговоримо далі
ФОП із найманими працівниками планує подати Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за ІІІ квартал 2026 року на папері поштою або особисто. Чи допускається подання паперового розрахунку разом з електронним носієм (флешкою)? Які кількісні обмеження встановлено для паперового подання та яка відповідальність передбачена за несвоєчасне подання звітності?
Підприємство — платник єдиного податку 3-ї групи за ставкою 5% отримало аванс за товар у II кварталі 2026 року та включило його до доходу в декларації за півріччя. У III кварталі договір розірвали, а аванс повністю повернули покупцю. Як відобразити повернення в декларації за три квартали 2026 року та чи потрібно сплачувати єдиний податок із цієї суми?
ТОВ — платник єдиного податку 3-ї групи за ставкою 5% — протягом трьох кварталів 2026 року не здійснювало господарської діяльності, не мало руху коштів на рахунках та інших доходів. Чи зобов’язане товариство подавати декларацію за три квартали 2026 року за відсутності показників для декларування? Які податкові наслідки та ризики її неподання?
ФОП — платник єдиного податку 3 групи за ставкою 5% протягом перших трьох кварталів 2026 року не провадив господарської діяльності, не отримував доходів і не мав найманих працівників. Чи зобов’язаний він подавати декларацію платника єдиного податку за три квартали 2026 року та які наслідки її неподання?
