Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Фонд соцстраху у листі від 13.09.2018 р. №2.4-15-2951 роз'яснив, що при настанні страхового випадку у:
1. фізособи-підприємця - рішення про призначення матеріального забезпечення приймає особисто ФОП. Але враховуючи те, що нормами Закону №1105 не передбачено документального оформлення такого рішення, ФСС вважає, що при його оформленні ФОП доцільно використовувати форму протоколу засідання комісії із соціального страхування/рішення уповноваженого;
2. найманого працівника, який працює у ФОП - підприємець для працівників є страхувальником і при прийнятті рішення необхідно керуватися нормами Положення №13. Тобто рішення буде приймати комісія або уповноважений із страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.
Також фахівці ФСС у листі розповіли, як мають працювати комісії зі соцстрахування після появи нового Положення №13. Про це читайте тут.
Більше про новий порядок створення та роботи комісії зі соцстрахування ми писали тут і тут.
