При звільненні працівник має 3 місяці для звернення до суду про стягнення середнього заробітку
Вилучено з «Моїх новин»
Лист ВССУ з розгляду цивільних і кримінальних справ від 02.03.2012 р. №282/0/4-12 «Щодо визначення строку для звернення працівника до суду з позовом про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні»
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ повідомляє, що Рішенням Конституційного Суду від 22.02.2012 р. №4-рп/2012 дано офіційне тлумачення положень ст. 233 КЗпП у взаємозв’язку з положеннями ст. 117, 237(1) цього Кодексу.
Конституційний Суд визначив, що в аспекті конституційного звернення положення ч. 1 ст. 233 КЗпП у взаємозв’язку з положеннями статей 116, 117, 237(1) цього Кодексу слід розуміти так, що для звернення працівника до суду з заявою про вирішення трудового спору щодо стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні та про відшкодування завданої при цьому моральної шкоди встановлено тримісячний строк, перебіг якого розпочинається з дня, коли звільнений працівник дізнався чи мав дізнатися про те, що власник або уповноважений ним орган, з вини якого сталася затримка виплати всіх належних при звільненні сум, фактично з ним розрахувався.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Закінчила Українську академію друкарства за спеціальністю «Видавнича справа та редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на написанні новин та створенні цифрового контенту
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Ніна Южаніна проаналізувала економічний блок Програми діяльності Кабміну на 2026–2027 роки. Документ передбачає дерегуляцію, підтримку бізнесу, розвиток інвестицій і страхування воєнних ризиків, однак механізми реалізації поки що не визначені
Комітет ВРУ з питань соціальної політики та Мінсоцполітики готують до внесення Соціальний кодекс України. Документ має систематизувати близько ста законів, оновити соціальний захист за стандартами ЄС та запровадити модель адресності й фінансової стійкості
Дохід, який приносить домогосподарству земельний пай (за період, коли його отримано), враховується при призначенні житлової субсидії. Розмір субсидії обчислюється з урахуванням доходу, отриманого за пай
МОЗ внесло зміни до ведення Реєстру медичних висновків і порядку формування довідок про непрацездатність. Дані тепер можуть передаватися через «Трембіту» та «Дію», а обмін інформацією між держреєстрами удосконалено
Підприємство щодня отримує готівкову виручку з різних торгових точок і в кінці дня здає її в банк, а потім знімає готівку з рахунку за чеком для видачі зарплати. Чи потрібно заповнювати реквізит «Прийнято від» у прибутковому касовому ордері при оприбуткуванні коштів, знятих з банку за чеком, і чи відривається квитанція в такому випадку?
Якщо з 2022 року відпускні нараховувалися неправильно, чи необхідно провести їх перерахунок у 2026 році та які дії має вчинити роботодавець для виправлення помилок?
Наше підприємство виплачує заробітну плату працівникам відділу готівкою за Відомістю на виплату готівки. Чи потрібно окремо оформлювати видатковий касовий ордер на цю операцію, і якщо так, то як правильно заповнити його реквізити, адже одержувач готівки в такому ордері не ставить свій підпис?
Які саме показники включаються до графи 091 звітності з єдиного соціального внеску (ЄСВ) та які вимоги законодавства слід враховувати при її заповненні?
