Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФСУ у листі від 14.02.2015 р. №3548/5/99-99-17-03-03-15 зазначає, що у разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.
Така сума компенсації нараховується та відображається роботодавцем в таблиці 6 додатка 4 звіту з ЄСВ у складі загальної суми нарахованої зарплати.
