• Посилання скопійовано

Працівник може повернути трудову книжку, вилучену як речовий доказ

Для цього йому необхiдно особисто або через керiвника пiдприємства звернутися до прокуратури з клопотанням про повернення оригiналу трудової книжки

Працівник може повернути трудову книжку, вилучену як речовий доказ

Мінсоцполітики у листі від 04.06.2015 р. №278/06/187-15 розглянуло питання щодо можливості повернення документа (трудової книжки) після здійснення кримінально-процесуальних дій з метою подальшого звільнення працівника.

Зауважено, що сторона кримiнального провадження, якiй наданий речовий доказ або документ, зобов’язана зберiгати їх у станi, придатному для використання у кримiнальному провадженнi. Документ повинен зберiгатися протягом усього часу кримiнального провадження. За клопотанням володiльця документа слiдчий, прокурор, суд можуть видати копiї цього документа, за необхiдностi — його оригiнал, долучивши замiсть них до кримiнального провадження завiренi копiї.

Таким чином, задля вивiльнення працiвника у спосiб, передбачений чинним законодавством, працiвнику необхiдно особисто або через керiвника пiдприємства звернутися до прокуратури з клопотанням про повернення оригiналу трудової книжки.  У разi вiдмови — питання повернення документу вирiшується у судовому порядку.

Автор: «Дебет-Кредит»

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Інше

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Інше»

  • Зміни щодо організації надання деяких соціальних послуг
    Потерпілим через нещасний випадок на виробництві та профзахворювання, яким згідно з медичними висновками визначено потребу у спеціальному меддогляді, соцпослуга натуральної допомоги надається в інших розмірах, якщо їм передбачена потреба в лікарських засобах
    02.09.202544
  • Профспілки як суб’єкт трудового права: трансформація ролі в умовах воєнного стану
    Через законодавчі обмеження і специфіку умов війни вітчизняні профспілкові організації змушені шукати нові формати роботи, аби зберегти свою ефективність як представника інтересів працівників навіть у надзвичайних умовах
    29.08.202530
  • Хто підписує журнали з охорони праці при проведенні інструктажів
    Про проведення усих видів інструктажів та їх допуск до роботи особа, яка проводила інструктаж, уносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Журнал підписують особа, яку інструктують, та особа, яка інструктує
    28.08.202567
  • Що робити, якщо не отримали виплату до Дня Незалежності України?
    Станом на 25 серпня пенсіонери отримали одноразову виплату разом із пенсією; тим, хто проходить службу, ПФУ профінансував кошти ВЧ; іншим особам, які мають право на разову виплату, допомогу виплачено за їхніми зверненнями до органів ПФУ
    27.08.2025147
  • Хто має право на навчання та перенавчання?
    Держслужба зайнятості пропонує своїм клієнтам 6 способів професійного навчання та перепідготовки. Доки багато українців витрачають чималі суми, щоб отримати нові вміння та навички, держава пропонує такі способи підтримки своїх громадян абсолютно безкоштовно
    27.08.202579