Затверджено форму довідки про зарплату чорнобильців для перерахунку пенсії
Вилучено з «Моїх новин»
12 листопада набрав чинності наказ Мінсоцполітики, яким затверджено форму довідки про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження у 1986 — 1990 роках
13.11.20125 215
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нагадаємо, відповідно до п. 9 Типового положення про комісію з визначення даних про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження у 1986 — 1990 роках, регіональна комісія розглядає письмові заяви громадян України з числа інвалідів унаслідок каліцтва або захворювання (категорія 1) та осіб, які втратили годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, про видачу довідки про заробітну плату, отриману за роботу в зоні відчуження у 1986 — 1990 роках, у разі коли підприємство, установу або організацію ліквідовано без правонаступника. Довідка про заробітну плату є підставою для розгляду органами Пенсійного фонду України питання про проведення перерахунку пенсії.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Професійна пенсія дозволить формувати накопичення вже після першого року професійних внесків і зберігати їх навіть у разі зміни сфери діяльності. Це дозволить в тому числі виправити несправедливість щодо мобілізованих
Періоди роботи, за які не сплачено ЄСВ, але подано звітність із нарахуванням внесків не менших за мінімальні, за наявності заборгованості враховуються до страхового стажу
Свідок, що проживає за межами України, надсилає заяву, у якій зазначається інформація про спільний період роботи на одному підприємстві із заявником. До заяви додаються завірені копії документів про роботу за період, який він підтверджує
Показник середньої зарплати, який враховується для обчислення пенсії, становить: за січень 2026 року в сумі 21 876,06 грн; за лютий 2026 року – 22 455,11 грн; за березень 2026 року – 23 218,24 грн
ПФУ вніс зміни до Інструкції про порядок обчислення і сплати страхових внесків. Розрахунки витрат на пільгові пенсії надсилатимуть через е-кабінети або паперово, а правила фінансових санкцій оновили
Чи потрібно відображати в табелі обліку робочого часу виконавця, який виконує роботи або надає послуги за цивільно-правовим договором, з урахуванням ризику перекваліфікації таких відносин у трудові?
Чи може ФОП на ЄП ІІІ групи, який орендує дах будівлі, здавати розміщену там сонячну електростанцію (СЕС) в оренду ТОВ на загальній системі? Які існують податкові ризики, зокрема, щодо можливої втрати права перебувати на спрощеній системі оподаткування?
У разі здійснення роздрібної торгівлі тютюновими виробами, рідинами, що використовуються в е-сигаретах декількома СГ у місцях торгівлі за однією адресою, кожен з таких СГ зобов’язаний придбати окрему ліцензію на право роздрібної торгівлі
Працівнику з інвалідністю встановлено новий строк інвалідності з 18.05.2026 р. та видано новий документ. Попередній термін у довідкі МСЕК закінчився 14.04.2026 р. Чи правильно нараховувати ЄСВ на заробітну плату за такими ставками: з 01.04 по 14.04 — 8,41%, з 15.04 по 17.05 — 22%, а з 18.05 — 8,41%?
Працівнику на відрядження з каси видано 865,00 грн. Згідно з авансовим звітом витрачено 864,70 грн. Коли працівник має повернути підприємству невитрачений залишок у сумі 0,30 грн (30 копійок): у тому ж періоді чи протягом кількох місяців (накопичувально)?