Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12891
- Держпраці навела перелік додаткових відпусток, які надаються працівникам щорічно (за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці , особливий характер праці тощо). І розповіла про правила надання таких відпусток, про які має знати кожен роботодавець24.06.201914 6262
- Літо – традиційний період відпусток. Проте інколи трапляються ситуації, коли роботодавець змушений викликати працівника на роботу, перериваючи його законний відпочинок. У яких випадках дозволено вдаватися до таких кроків та як не порушити норми трудового законодавства?24.06.20196 068
- Українці, які працюють за кордоном, це важливе джерело надходження валюти в країну. За даними Світового банку за минулий рік обсяги грошових переказів в Україну становили 14 мільярдів доларів, що на 19% більше, ніж у 2017 році. На захист таких доходів від подвійного оподаткування та для надання гарантій трудовим мігрантам розроблено новий законопроект23.06.20196871
- Жінка працювала у шкідливих умовах за Списком №2 у психіатричній лікарні (для догляду за психічнохворими). Чи буде цей період подвоєно під час обчислення страхового та пільгового стажу? Консультує Держпраці23.06.20195 305
- ГУ Держпраці у Дніпропетровській області роз'яснює, чого вимагають норми законодавства про працю з питання переведення працівника на іншу посаду. Зокрема, рекомендовано оформляти таке переведення шляхом видання наказу чи розпорядження (хоча закон безпосередньо і не містить такої вимоги)21.06.201916 6616
- Чи потрібна атестація робочого місця при працевлаштуванні особи з інвалідністю (ІІІ група)? Консультує Держпраці21.06.20191 657
- Фізособа може припинити підприємницьку діяльність з дати подання відповідної заяви держреєстратору. Але вона залишається на обліку в ДФС як платник ЄСВ до дати внесення запису до реєстру страхувальників. Коли ж цей запис здійснюється?21.06.20191 643
- Держпраці надала роз’яснення щодо пільг працівникам, які поєднують роботу з навчанням. Зокрема, такі працівники мають право на додаткові оплачувані та неоплачувані відпустки21.06.20191 8111
- Держпраці нагадує, що необхідно знати роботодавцю при оформленні учнів, студентів для проходження виробничої практики21.06.20199 1402
- Президент Володимир Зеленський на зустрічі з представниками бізнесу констатував застарілість Кодексу законів про працю, створеного ще в 1971 році (за радянських часів і з радянськими нормами). Також він пообіцяв реформу судів і позбавити СБУ невластивих функцій21.06.20191 0943
- Керівник підприємства, що повністю або частково належить державі чи місцевій владі, не повинен отримувати у 30 разів більше за прибиральницю. Про це йдеться у законопроекті №1037921.06.20191 1073
- На підприємстві є графік відпусток. Він складається з урахуванням побажань працівників та виробничих і господарських потреб роботодавця. А що робити, якщо раптом працівник бажає свою відпустку перенести?20.06.201918 5255
- Насправді, і розмір добових, і період, за який він виплачується (тобто період відрядження) визначає роботодавець. А ось неоподаткований розмір добових і якими документами він має підтверджуватися визначає пп. 170.9 ПКУ20.06.20193 743
- КЗпП та Закон про відпустки привели у відповідність до вимог Сімейного кодексу України щодо усиновлення дітей віком від двох місяців та забезпечення рівних прав на отримання одноразової оплачуваної відпустки у зв’язку з усиновленням дитини для всіх усиновлювачів20.06.20191 619
- Звільнення за прогул – це право роботодавця, а не його обов’язок. Але як визначити, коли саме можна здійснити таке звільнення? Це одне з найскладніших питань, яке виникає на практиці. Про це розповіли фахівці Мінсоцполітики у своєму листіАналітика20.06.20196 352
- Відомо, що за кожного працівника (крім інвалідів) за основним місцем роботи роботодавець сплачує ЄСВ не менше суми мінімального страхового внеску. А як щодо зовнішніх сумісників, для яких це місце роботи не є основним? Консультують фахівці ПФУ та ДФС19.06.201920 286
- Чи дозволено звільняти працівників за ч. 1 ст. 40 КЗпП раніше запланованої дати, визначеної у попередженні про вивільнення працівників? Консультує Держпраці19.06.20194 225
- Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей - це додаткова соцвідпустка, яка надається щорічно. Але право на таку відпустку, якщо працівник нею не скористався, зберігається і в наступних роках. Докладніше про те, кому вона надається, читайте у консультації від Держпраці в Кіровоградській області19.06.201999 31783
- Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у червні та липні 2019 рокуВажливо19.06.201940 9256
- На жаль, податківці можливість розстрочення обов'язку такої сплати заперечують. І наголошують, що єдиний соцвнесок підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника19.06.2019483
- Закон про оплату праці встановлює перелік лише тих виплат, які нараховуються працівнику понад мінімальний розмір оплати праці. Таким чином, решта виплат мають враховуватися до мінімальної заробітної плати. Докладніше про це читайте в консультації від Держпраці19.06.20193 093
- Нещодавно ми коментували лист Держпраці щодо зміни у зв’язку зі збільшенням розміру мінімальної зарплати окладу працівнику-іноземцю для отримання продовження дозволу на працевлаштування. В цьому матеріалі коментуємо лист від Державної служби зайнятості на цю ж темуАналітика19.06.2019401
- Така рекомендація стосується, насамперед, графіку роботи тих працівників, які працюють на відкритому повітрі. Але і тим, хто працює у приміщеннях із кондиціонером, варто пам'ятати про ризик перепадів температур19.06.201912 010
- Навіть якщо працівник сам бажає отримувати зарплату лише раз на місяць, роботодавець не має піддаватися на такі провокації. Держпраці наполягає на тому, що виплата заробітної плати мінімум двічі на місяць є обов’язком роботодавця. А порушників чекають фінансові та адміністративні штрафи18.06.201911 0762
- Чинним законодавством звільнення від цього обов'язку для фізосіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність, не передбачено. Водночас підприємці та фермери не сплачують за себе ЄСВ, якщо вони є пенсіонерами за віком та/або інвалідами18.06.20196 513
Головне
- 11 березня – останній день для сплати податку на прибуток за 2025 рік
- Як змінити балансову вартість основних засобів: різниця між переоцінкою та зміною корисності за НП(С)БО 7 і 28
- Оновлений перелік ТОТ та територій бойових дій від Мінрозвитку: зміни діють з 3 березня 2026 року
- Як створити та скільки зберігати Z-звіт: правила для всіх, хто застосовує РРО/ПРРО
- Амортизація основних засобів за НП(С)БО 7 у 2026 році: методи розрахунку, приклади та бухгалтерські проводки
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Нова квартальна Звітність по внеску за квоту 4% з 1 квітня. Лікарняні зміни: паперові лікарняні повертаються з 1 квітня! Акти послуги, робіт, оренди: нові правила оформлення, закон прийнято!
Лектор: Мойсеєнко Т.
11 березня, середа - Аграрний бізнес на межі змін: готуємося до 2026 року правильно
Лектор: Дмитро Михайленко
12 березня, четвер - Законна оптимізація податків. Економія без порушень: Як сплачувати податки правильно, не переплачуючи зайвого
Лектор: Самарченко О.Р.
12 березня, четвер - Послуги нерезидентів (експорт, імпорт): від оформлення до оподаткування. Місце постачання - коли виникає об’єкт оподаткування ПДВ. В яких випадках проводити податкові коригування. Коли утримувати податок на репатріацію...
Лектор: Губіна І.А.
12 березня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot