Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12891
- Найчастіше у разі тимчасового припинення діяльності підприємства не поспішають оформлювати простій (з оплатою працівникам 2/3 окладу), а оформлюють відпустки без збереження зарплати. Але надаються неоплачувані відпустки виключно за ініціативою (заявою) працівників. Спрямувати працівника в таку відпустку роботодавець за власним рішенням не має права18.06.20192 276
- Чи можливо встановити неповну зайнятість, якщо лікар-стоматолог працює на умовах скороченого робочого часу? Від якої норми рахувати неповний робочий час: від 40-годинного робочого тижня чи з урахуванням скороченого робочого часу?Аналітика18.06.20191 663
- За організацію та ведення робіт на будівельних майданчиках відповідають замовник та генпідрядник18.06.20191 596
- З 01.07.2019 року прожитковий мінімум для різних категорій населення України збільшиться. На які доходи фізосіб це вплине та як зростуть суми платежів до бюджету?Аналітика18.06.201943 65814
- У разі якщо працівник не бажає відпрацьовувати 2 місяці та виявив особисте бажання звільнитись раніше визначеної дати ніж у попередженні про вивільнення працівників14.06.2019801
- Якщо фізособа виконує роботи (надає послуги) за ЦПХ, при чому це не є основним місцем роботи, то ЄСВ слід нараховувати на фактичну суму винагороди14.06.20191 027
- Вимога щодо сплати ЄСВ роботодавцям надсилається протягом 10 робочих днів за календарним місяцем виникнення суми недоїмки зі сплати ЄСВ14.06.20191 134
- Роботодавець повинен дотримуватися встановлених строків виплати, незалежно від згоди працівника отримувати заробітну плату один раз на місяць14.06.20196 9202
- Тривалість керування водія на тиждень, включаючи надурочні роботи, не повинна перевищувати 48 годин13.06.201914 3513
- Держпраці зупинилася на основних санітарно-гігієнічних вимогах до роботи у сільському господарстві13.06.2019670
- Порядком №246 передбачена поетапність підготовки до проведення медичних оглядів13.06.20191 658
- Щомісячне переукладання договорів ЦПХ розцінюють як приховані трудові відносини13.06.20191 784
- У графі «Діагноз первинний» листка має бути зазначений термін вагітності на час звернення, у графі «Діагноз заключний» – орієнтовний термін пологів, у графі «Звільнення від роботи» одним рядком записується сумарна тривалість відпустки13.06.201915 328
- Прийнято постанову, якою передбачено право на пенсію державним службовцям, які на день набрання чинності нового Закону "Про державну службу”, маючи право виходу на пенсію, продовжували працювати на держслужбі, не отримуючи пенсійного забезпечення13.06.201931 15723
- З 1 липня проведення розслідування нещасного випадку буде здійснюватися протягом 5 робочих днів, спеціального розслідування – до 15 робочих днів13.06.20192 198
- Підприємство не подає повідомлення про прийняття на роботу працівника, який без звільнення від своєї основної роботи виконує на тому ж підприємстві додаткову роботу за іншою професією (посадою)12.06.20191 508
- Держпраці нагадала правила ведення трудових книжок12.06.20195 7375
- В більшості випадках у листках непрацездатності вказується скорочена назва підприємства та не заповнюється його адреса; не підкреслюється слово «первинний» або «продовження»; не підкреслюється причина непрацездатності; не вказується режим (стаціонарний, амбулаторний тощо)12.06.20192 933
- Оскільки працівниця звільняється не виходячи з відпустки для догляду за дитиною до 3 років, то відпрацьованих днів, а отже, й зарплати, нарахованої за відпрацьований час, не буде12.06.201921 10310
- Робота у святковий та неробочий день завжди оплачується в подвійному розмірі. І лише після досягнення згоди сторін працівнику за його бажанням може бути надано інший день відпочинку11.06.20196 118
- Вартість спецодягу та спецвзуття працівнику на період перебування у трудових відносинах не є об'єктом оподаткування ПДФО10.06.20191 457
- 3 червня 2019 року Міністр соціальної політики Андрій Рева провів засідання Ради з питань професійної орієнтації населення, у рамках якого було підписано Меморандум09.06.2019298
- На надомників поширюється законодавство про працю, а також колективні договори07.06.20194 380
- Про зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення працівників необхідно попередити не пізніш як за два місяці до змін07.06.2019800
- Держпраці нагадала перелік категорій працівників, яких забороняється залучати до роботи у нічний час07.06.20192 791
Головне
- 11 березня – останній день для сплати податку на прибуток за 2025 рік
- Як змінити балансову вартість основних засобів: різниця між переоцінкою та зміною корисності за НП(С)БО 7 і 28
- Оновлений перелік ТОТ та територій бойових дій від Мінрозвитку: зміни діють з 3 березня 2026 року
- Як створити та скільки зберігати Z-звіт: правила для всіх, хто застосовує РРО/ПРРО
- Амортизація основних засобів за НП(С)БО 7 у 2026 році: методи розрахунку, приклади та бухгалтерські проводки
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Нова квартальна Звітність по внеску за квоту 4% з 1 квітня. Лікарняні зміни: паперові лікарняні повертаються з 1 квітня! Акти послуги, робіт, оренди: нові правила оформлення, закон прийнято!
Лектор: Мойсеєнко Т.
11 березня, середа - Аграрний бізнес на межі змін: готуємося до 2026 року правильно
Лектор: Дмитро Михайленко
12 березня, четвер - Законна оптимізація податків. Економія без порушень: Як сплачувати податки правильно, не переплачуючи зайвого
Лектор: Самарченко О.Р.
12 березня, четвер - Послуги нерезидентів (експорт, імпорт): від оформлення до оподаткування. Місце постачання - коли виникає об’єкт оподаткування ПДВ. В яких випадках проводити податкові коригування. Коли утримувати податок на репатріацію...
Лектор: Губіна І.А.
12 березня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot