Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13207
- ПФУ впровадив у тестовому форматі новий електронний сервіс – мобільний додаток «Пенсійний фонд». Відтепер громадяни мають можливість доступу до електронних сервісів Фонду у зручному форматі з мобільних пристроїв – смартфонів та планшетів16.09.201911 23523
- Середньооблікова кількість штатних працівників за рік обчислюється підсумовуванням середньооблікової кількості штатних працівників за всі місяці роботи підприємства з початку року до звітного місяця включно та діленням одержаної суми на 1216.09.201948 400
- Працівники, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного/шестирічного віку, не враховуються до кількості найманих, праця яких використовується16.09.2019864
- Фарбування поверхонь щітками або валиком необхідно виконувати при працюючій загальнообмінній або місцевій витяжній вентиляції16.09.20191 303
- Підприємці та самозайняті особи, які одночасно є найманими працівниками (застрахованими особами), не звільняються від сплати ЄСВ за себе13.09.20192 850
- У такому разі оплачувати лікарняні слід з другого дня тимчасової непрацездатності13.09.20196 129
- Мінфін прогнозує мінімальну зарплату на 2020 рік у розмірі 4723 грн, а прожитковий мінімум для працездатних осіб - з 1 січня 2102 грн, з 1 липня 2197 грн, з 1 грудня 2270 грнВажливо13.09.201968 58618
- У вихідні дні (за графіком, визначеним на основному підприємстві) працювати за сумісництвом дозволяється повний робочий день12.09.201936 75210
- Внесення запису до трудової книжки про час навчання на денних ВНЗ залежить від факту наявності або відсутності трудової книжки у студента до вступу у навчальний заклад12.09.20195 8773
- Відповідний законопроект №1160 зареєстрований у Верховній Раді 29 серпня. Протягом двох років з моменту прийняття молоді на роботу ставка для нарахування ЄСВ буде становити 8,41%11.09.201910 64815
- 6 вересня профспілками було направлено до ВРУ низку постатейних поправок до проекту нового Трудового Кодексу України10.09.2019686
- ФСС навів основні правила оплати лікарняних щодо догляду за хворою дитиною10.09.201945 4445
- До професiйних вiдносять захворювання, в етіології яких головна роль належить певному проффактору (при силiкозi – пилу, який мiстить вiльний дiоксид кремнiю, при професiйних iнтоксикацiях – певним промисловим отрутам тощо)10.09.20191 829
- Звіт з ЄСВ, поданий не за встановленою формою, вважається неподаним10.09.20197971
- У Верховній Раді зареєстровано законопроект №1142. Ним пропонується повернення до сплати ЄСВ в залежності від наявності доходу у фізосіб-«загальників» та самозайнятих осіб10.09.20191 8671
- Жінці призначили дострокову пенсію як матері дитини-інваліда. Після вона не працювала. У січні 2020 р. їй виповниться 60 років. Чи буде їй призначено пенсію у зв’язку з досягненням пенсійного віку?09.09.20195 9082
- Страховий стаж, якого бракує, можна докупити на підставі договору про добровільну сплату09.09.201916 94611
- Уявіть поширену ситуацію. На підприємстві діє профспілка. Але якось кволо. Профспілкових коштів, які формуються за рахунок членських внесків, не вистачає. Тому основний тягар соцвиплат лягає на саме підприємство. А чи не вигідніше підприємству кошти перерахувати профспілці, а та вже нехай якось сама?Аналітика09.09.20191 436
- Верифікацією і моніторингом соцвиплат займеться спеціальний орган з розширеними повноваженнями09.09.20191 2791
- КМУ вніс зміни в порядок виплати пенсій переселенцям і людям, які проживають на тимчасово окупованій території Донбасу08.09.20191 155
- Витрати на охорону праці мають становити не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік06.09.20195 848
- Виконання обов’язків іншим працівником припиняється у день виходу на роботу працівника06.09.20192 043
- Якщо на підприємстві штатна чисельність від 8 – 20 працівників, то один із цих працівників повинен бути старше за 50 років06.09.20191 664
- Для звільнення через хворобу за рішенням роботодавця непрацездатність працівника повинна тривати більше чотирьох місяців підряд05.09.20194 016
- Одночасно з листком непрацездатності вагітна жінка має подати заяву про надання відпустки, а роботодавець — видати відповідний наказ. Але це не регламентовано законодавством04.09.20197 276
