Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14206
- Якщо ви не є найманим працівником, підприємцем або особою, яка здійснює незалежну професійну діяльність, так чи інакше ви повертаєтесь до питання пенсійного чи соціального страхування. На сьогодні існує можливість укласти договір із державою та сплачувати за себе ЄСВ у добровільному порядку26.08.20194 4913
- Право студентів денної форми навчання на трудову діяльність передбачене законодавством. При цьому робота за трудовим договором осіб, які поєднують її з денною формою навчання, не є сумісництвом, і тому вона є для таких осіб основним місцем роботи26.08.20195 186
- Роботодавці і працівники, не економте на світлі! Пам'ятайте: зорова втома прискорює розвиток загальної втоми в органiзмi працiвника i значною мiрою вiдображається на якiсних i кiлькiсних виробничих показниках25.08.20191 614
- Чинне законодавство передбачає підвищення розміру пенсії у випадку, якщо жінка після досягнення пенсійного віку виявила бажання працювати і одержувати пенсію з більш пізнього віку. А також особливий порядок надання підвищення існує у жінок, які народилися у період по 31 грудня 1961 року24.08.20193 764
- За даними Мінсоцполітики мінімальна зарплата в Україні з 2016 року зросла в три рази, а середня зарплата – в два рази. При цьому за три роки рівень безробіття зменшився з 9,3% до 8,8%23.08.2019579
- За ст. 25 Закону №1105 допомога у зв'язку із вагітністю та пологами компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відповідної відпустки. А що, як працівниця використовує її частково? Чи впливає це на розмір допомоги, консультує Держпраці23.08.20191 638
- Держпраці нагадує, кому і якої тривалості можна надати відпустку без збереження зарплати. А також роз'яснює, що за порушення порядку надання таких відпусток роботодавцю загрожують фінансові та адміністративні санкції23.08.20191 640
- На думку Держпраці, під час оформлення на роботу за сумісництвом потенційний роботодавець може попросити завірену за основним місцем роботи копію трудової книжки та довідку з основного місця роботи із зазначенням годин, графіків робочого часу. КЗпП цього, звісно, не вимагає, але це допоможе правильно побудувати графік роботи такого сумісника і переконатися, що в нього є основне місце роботи23.08.201931 21817
- Для студентів, учнів які мають трудові книжки, навчальний заклад вносить записи про час навчання на денних відділеннях вищих навчальних закладів на підставі наказів. А ось для студентів, які раніше не працювали та у зв’язку з цим не мали трудових книжок, відомості про час навчання на підставі довідок вносяться підприємством, де надалі вони будуть працювати23.08.20198 638
- Медичні працівники мають право як на щорічну основну відпустку, так і на додаткову відпустку за особливий характер роботи. Крім цього, якщо таким працівникам встановлено ненормований робочий день, це ще одна підстава для отримання відпустки23.08.201930 110
- Що робити із компенсацією за невикористані відпустки при переведенні на інше підприємство? За які відпустки можна перерахувати компенсацію на нове підприємство? Що робити із компенсацією у нового роботодавця?Аналітика23.08.20193 5495
- У разі, якщо підприємство працює цілодобово, виникає потреба залучення працівників до роботи вночі. Також робота у нічний час може мати періодичний характер та не залежати від режиму роботи підприємства23.08.201910 2801
- Чи може працівник звільнитися (а керівник підприємства його відпустити) без двотижневого терміну відпрацювання і передання товарно-матеріальних цінностей? Консультує Держпраці22.08.20197 3271
- Сторонам колективних угод і договорів надається можливість подавати на повідомну реєстрацію один примірник документа в паперовій або в електронній формі. Додаткових документів для реєстрації колдоговору подавати не потрібно22.08.20191 131
- Українські підприємства дедалі частіше запрошують на роботу іноземних фахівців. Однак працевлаштування іноземців має певні особливості. Зокрема, в деяких випадках роботодавець, який має намір укласти з іноземцем трудовий договір, має отримати дозвіл на застосування його праці. Розглянемо це питання докладніше22.08.20191 434
- ФСС розповів про випадки виявлення порушення закладом охорони здоров’я порядку видачі та продовження листка непрацездатності працівникам. В таких випадках винні особи мають відшкодувати ФСС кошти Фонду, які були виплачені працівникам. Втім, треба слідкувати і за тим, чи дотримуються працівники режиму, встановленого для них лікарями, та проходження ними медичних оглядів. Адже порушники теж втрачають право на лікарняні22.08.20193 363
- Для водія–далекобійника (міжнародні перевезення) встановлено підсумований облік робочого часу (обліковий період квартал або півріччя). У трудовому договорі прописано, що вихідні надаються згідно зі змінним гнучким графіком. Чи обов'язкові два вихідних на тиждень за підсумованого обліку? Якщо водій у відрядженні, то чи можна прописувати, що він має вихідний?Аналітика22.08.20193 290
- 21 серпня на засіданні Уряду Прем’єр-міністр Володимир Гройсман проаналізував зміни в оплаті праці за останні 3 роки. А також заявив, що у 2020-му році реалістично буде розраховувати на цифру 5,5 тис. грн.мінімальної заробітної плати на місяць22.08.20196 5395
- 24 серпня є святковим та неробочим днем - День незалежності України. А отже напередодні, 23 серпня, робочий день при 40-годинному робочому тижні буде скорочено на 1 годинуВажливо21.08.20196 414
- Податківці нагадали про алгоритм дій, які має здійснити ФОП у разі укладання трудових відносин із найманим працівником. Серед обов'язкових вимог: оформлення трудового договору, повідомлення податківців про прийняття на роботу і запис в трудовій книжці (якщо це основне місце роботи)21.08.20192 062
- Цього тижня будемо мати три вихідні дні поспіль - з 24 по 26 серпня. Для банківської системи та Центрів обслуговування платників ці дні також будуть вихіднимиВажливо21.08.20196 720
- Коли можна тимчасово увільнити (відсторонити) працівника від виконання його трудових обов’язків? Як оформити цю подію і що з оплатою такого періоду працівникові? Консультує Держпраці21.08.20192 560
- Як наголошує Держпраці, такої підстави для звільнення чинне законодавство не містить. Більш того, навіть у випадку скорочення такі працівники мають більші права на збереження робочого місця, ніж інші20.08.201910 9897
- Проектом постанови КМУ пропонується розмір посадового окладу керівників підприємств визначати за даними останньої річної фінансової звітності20.08.20197 8652
- ПФУ опублікував показник середньої зарплати за червень 2019 року20.08.20197432
