Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 10781
- Внесено зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників27.11.20131 328
- У зв’язку з підвищенням мінімального розміру зарплати з 1 грудня 2013 року, збільшується єдиний внесок для фізосіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування27.11.20132 109
- Міндоходів роз'яснило особливості обліку платників єдиного внеску (бюджетних установ)26.11.20132 213
- Пошук роботи мало для кого є щасливим періодом у житті. Його можна порівняти зі стресом, а вчинки людей в стресових ситуаціях далекі від ідеалу. Тому ймовірність помилок дуже висока24.11.20135 151
- Документи по роботі з кадрами, містять персональні дані, знищуються тільки після закінчення встановлених термінів їх зберігання22.11.20132 495
- Міндоходів роз'яснило, як отримати та який термін дії довідки про видачу коштів для виплати зарплати без перевірки сум сплати єдиного внеску22.11.20132 822
- Мінсоцполітики розглянуло особливості виробничого простою не з вини працівника: документальне оформлення, оплата та ін.22.11.20132 660
- Особи, винні в порушенні законодавства про відпустки, несуть відповідальність згідно з законодавством21.11.2013895
- Розмір мінімального страхового внеску у грудні становитиме 422,65 грн.21.11.20134 520
- Якщо звіт щодо сум нарахованого ЄСВ складений з порушенням вимог та поданий без всіх необхідних таблиць, він не вважається звітом і вважається таким, що не подавався21.11.20134 115
- Верховна Рада ухвалила Закон, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років зараховується до страхового стажу20.11.20137 589
- Мінсоцполітики роз’яснило питання оплати праці в іноземній валюті20.11.20131 890
- Тільки підприємства, установи та організації мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства20.11.2013581
- Збільшаться мінімальна зарплата, пенсії, допомога по народженню дитини, виплати на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування19.11.20131 717
- Термін, умови стажування, права, обов'язки і відповідальність сторін, які беруть участь у стажуванні, визначаються договором про стажування19.11.20131 944
- У разі згоди власника або уповноваженого ним органу підприємства, на якому працює працівник, на припинення з останнім трудового договору на підставі переведення працівнику необхідно подати відповідну заяву з проханням звільнити його з роботи19.11.20131 089
- Мінсоцполітики розглянуло окремі питання колективно-договірного регулювання19.11.20132 209
- Відповідний перерахунок відбудеться у зв’язку зі зростанням прожиткового мінімуму18.11.20131 898
- Затверджено Порядок заповнення документів на переказ у разі сплати податків, зборів, митних платежів, єдиного внеску, здійснення бюджетного відшкодування податку на додану вартість, повернення помилково або надміру зарахованих коштів18.11.201324 8541
- Роботодавцями самостійно розраховується квота для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадян18.11.2013591
- Перш ніж прийняти на роботу нового працівника, слід звільнити працівника, який обіймав дану посаду18.11.20133 355
- Сума позики, яка згідно з рішенням керівництва підприємства не підлягає поверненню працівником, включається до фонду оплати праці в частині інших заохочувальних та компенсаційних виплат18.11.2013581
- Роз'яснено порядок оформлення авансу на закордонне відрядження та звітності за використані кошти під час відрядження17.11.20132 306
- За дні перебування працівника у відрядженні з основного місця роботи оплата за місцем роботи за сумісництвом не проводиться15.11.20132 753
- Суб’єктам господарювання, які бажають припинити свою підприємницьку діяльність фізособи – підприємця, необхідно підтвердити відсутність й іншої заборгованості по соціальних платежах, зокрема, зі сплати страхових коштів до ПФУ і фондів соцстрахування15.11.20133 237