Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11300
- Мінсоцполітики розглянуло особливості виробничого простою не з вини працівника: документальне оформлення, оплата та ін.22.11.20132 665
- Особи, винні в порушенні законодавства про відпустки, несуть відповідальність згідно з законодавством21.11.2013896
- Розмір мінімального страхового внеску у грудні становитиме 422,65 грн.21.11.20134 522
- Якщо звіт щодо сум нарахованого ЄСВ складений з порушенням вимог та поданий без всіх необхідних таблиць, він не вважається звітом і вважається таким, що не подавався21.11.20134 119
- Верховна Рада ухвалила Закон, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років зараховується до страхового стажу20.11.20137 590
- Мінсоцполітики роз’яснило питання оплати праці в іноземній валюті20.11.20131 943
- Тільки підприємства, установи та організації мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства20.11.2013582
- Збільшаться мінімальна зарплата, пенсії, допомога по народженню дитини, виплати на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування19.11.20131 717
- Термін, умови стажування, права, обов'язки і відповідальність сторін, які беруть участь у стажуванні, визначаються договором про стажування19.11.20131 948
- У разі згоди власника або уповноваженого ним органу підприємства, на якому працює працівник, на припинення з останнім трудового договору на підставі переведення працівнику необхідно подати відповідну заяву з проханням звільнити його з роботи19.11.20131 098
- Мінсоцполітики розглянуло окремі питання колективно-договірного регулювання19.11.20132 210
- Відповідний перерахунок відбудеться у зв’язку зі зростанням прожиткового мінімуму18.11.20131 898
- Затверджено Порядок заповнення документів на переказ у разі сплати податків, зборів, митних платежів, єдиного внеску, здійснення бюджетного відшкодування податку на додану вартість, повернення помилково або надміру зарахованих коштів18.11.201324 8551
- Роботодавцями самостійно розраховується квота для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадян18.11.2013591
- Перш ніж прийняти на роботу нового працівника, слід звільнити працівника, який обіймав дану посаду18.11.20133 379
- Сума позики, яка згідно з рішенням керівництва підприємства не підлягає поверненню працівником, включається до фонду оплати праці в частині інших заохочувальних та компенсаційних виплат18.11.2013585
- Роз'яснено порядок оформлення авансу на закордонне відрядження та звітності за використані кошти під час відрядження17.11.20132 307
- За дні перебування працівника у відрядженні з основного місця роботи оплата за місцем роботи за сумісництвом не проводиться15.11.20132 769
- Суб’єктам господарювання, які бажають припинити свою підприємницьку діяльність фізособи – підприємця, необхідно підтвердити відсутність й іншої заборгованості по соціальних платежах, зокрема, зі сплати страхових коштів до ПФУ і фондів соцстрахування15.11.20133 264
- Крім додаткової відпустки водії отримують відповідну оплату за виконаний обсяг робіт, ступінь напруженості, складність і самостійність у роботі, необхідність виконання службових завдань понад установлену тривалість робочого часу15.11.20131 261
- Пенсійний фонд України розглянув звернення щодо проведення органами Фонду перевірок платників єдиного внеску14.11.20137 097
- У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація, у тому числі і за додаткові соціальні відпустки14.11.20134 018
- При укладенні трудового договору підприємець зобов'язаний забезпечити належні і безпечні умови праці14.11.20132 501
- 13 листопада 2013 року з 15.00 до 16.00 Міністерство доходів і зборів України спільно з журналом «Заработная плата» проведе «пряму» телефонну лінію на тему: «Сплата єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»13.11.2013612
- Роботодавцям нагадали, що єдиний соціальний внесок їм може бути компенсовано в разі дотримання ряду умов13.11.20134 338