Затверджено новий Порядок організації та ведення військового обліку призовників
Вилучено з «Моїх новин»
За прийнятим рішенням КМУ удосконалено окремі питання взаємодії територіальних центрів комплектування з роботодавцями у питаннях організації та ведення військового обліку. Але деталі будуть відомі після появи тексту Постанови
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
30 грудня Уряд на своєму останньому засіданні в цьому році вирішив затвердити новий Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військово-зобов’язаних та резервістів. Про це повідомив Тарас Мельничук у своєму Телеграм-каналі.
Порядком, серед іншого, передбачено здійснення ведення військового обліку призовників, військовозобовʼязаних та резервістів державними органами, підприємствами, установами та організаціями за списками персонального обліку відповідно до пропозицій Національного агентства з питань державної служби України та Державної служби статистики України. Удосконалено окремі питання взаємодії територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки з органами державної влади, підприємствами, установами, організаціями у питаннях організації та ведення військового обліку.
2 січня на сайті КМУ оприлюднено текст постанови від 30.12.2022 р. №1487. З нею можна ознайомитися за посиланням. Поки офіційно не опубліковано. Тож новий порядок ще не діє.
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Українські громади можуть залучити фінансування на спільні з литовськими муніципалітетами проєкти з модернізації житла, теплопостачання та соціальних послуг. Загальний бюджет конкурсу становить 850 000 євро
Умисний зрив законних мобілізаційних заходів може каратися позбавленням волі на строк від 5 до 8 років, а за тяжких наслідків – від 8 до 15 років. Міноборони пояснило обов'язки громадян і повноваження ТЦК та СП
Служба зайнятості радить майбутнім підприємцям оцінити власні навички й фінансові можливості, дослідити потреби ринку та конкурентів, розрахувати витрати й підготувати бізнес-план для отримання грантової підтримки
Держпродспоживслужба нагадує: навіть під час Black Friday акційні умови не скасовують прав споживачів. Інформація про знижки, остаточну ціну та наявність товару має бути достовірною
Фахівці зі спеціальністю «Медсестринство» та фармацевти-інтерни можуть долучатися до роботи в аптеках та відпускати ліки за е-Рецептом. Уряд затвердив відповідну постанову
Як виправити ситуацію з відсутністю страхового стажу в працівниці, якщо підприємство сплачувало лише ЄСВ з кодом «13» без нарахування зарплати, та як повернути кошти?
Працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням від 02.10.2026 з бажаною датою звільнення 02.10.2026. Керівник погодив її та передав у роботу лише 05.10.2026 р. Який день вважається останнім робочим днем, чи потрібно виплачувати середній заробіток за дні затримки розрахунку (03–05 жовтня) та за яким алгоритмом його обчислювати?
