До 77 законодавчих актів внесено зміни щодо визначення «інвалід»
Вилучено з «Моїх новин»
4 листопада 2018 року набрав чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо застосування терміну «особа з інвалідністю» та похідних від нього»
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
«Українське право» пише, що Закон від 02.10.2018 р. №2581-VIII вносить зміни до 77 законодавчих актів України (Цивільний кодекс України, Земельний кодекс України, Повітряний кодекс України тощо), замінивши у їх тексті слова «інвалід», «дитина-інвалід», «інвалід з дитинства», «інвалід війни» в усіх відмінках і числах відповідно словами «особа з інвалідністю», «дитина з інвалідністю», «особа з інвалідністю з дитинства» та «особа з інвалідністю внаслідок війни» у відповідних відмінках і числах тощо.
Закон схвалено з метою приведення чинного законодавства у відповідність до офіційного перекладу Конвенції про права осіб з інвалідністю і Факультативного протоколу до неї.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Розгляд проєкту Держбюджету на 2027 рік у першому читанні перенесли. За словами Я. Железняка, розгляд правок та винесення документа в зал планують на 26–30 жовтня 2026 року
Для фінансування бюджету ВРУ має ухвалити понад 40 законів до кінця року. Проте через тривоги та позицію опозиції виконати план складно, застерігають експерти
16 вересня Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт №15024, який запроваджує спрощену процедуру банкрутства для мікро- та малого бізнесу строком до 180 днів та визначає особливості банкрутства держпідприємств у разі приватизації
15 вересня Верховна Рада ухвалила в цілому закон №13578, який наближає законодавство у сфері питного водопостачання та водовідведення до стандартів ЄС і встановлює нові правила для приєднання до централізованих систем
У Верховній Раді стартував розгляд проєкту Держбюджету-2027. Документ має пройти кілька ключових етапів: від подачі пропозицій до 1 жовтня до остаточного ухвалення до грудня 2026 року
Хто саме — роботодавець чи працівник — несе законодавчий обов'язок щодо подання заяви та відповідних документів до територіального органу Держпраці для організації та узгодження списків на проходження обов'язкового медичного огляду?
Ми нещодавно зареєстрували ФОП на другій групі єдиного податку. Чули, що з 14 листопада 2026 року банки зменшать місячні ліміти на перекази. Які саме обмеження діятимуть для нас та інших категорій клієнтів, чи означає це заборону платити більше, що банк вважатиме підозрілим і як діяти, щоб рахунок не заблокували?
Мін'юст наказом від 09.07.2026 р. №1860/5 затвердив 42 примірні форми документів юридичних осіб. Чи потрібно нашому підприємству переробляти чинні накази, протоколи й положення за новими зразками? Чи можуть нам загрожувати санкції або претензії під час перевірки Держпраці, податкової чи архівної установи, якщо ми залишимо власні шаблони?
Наближається річна інвентаризація. Які накази потрібно видати, кого включати до інвентаризаційних комісій, у які строки її проводити і за який час керівник має затвердити результати? У яких випадках інвентаризація проводиться позапланово?
Працівника прийнято на роботу 22.06.2026 р. та звільнено 14.09.2026 р. Необхідно визначити порядок розрахунку компенсації за невикористані дні щорічної відпустки за відпрацьований період відповідно до вимог КЗпП України, з урахуванням кількості повних та неповних відпрацьованих місяців
