Якщо юрособа вважає, що у неї немає бази ПД, вона може її не реєструвати
Вилучено з «Моїх новин»
Вкотре повернувшись до питання обробки персональних даних, Держслужба в листі від 20.08.2012 р. №10/3905-12 розглянула проблему наявності інформації про фізосіб, яка становить базу персональних даних, та реєстрації таких баз дещо ширше...
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держслужба у своєму листі робить такі висновки:
Володілець бази персональних даних самостійно приймає рішення про те, чи є та чи інша сукупність персональних даних фізосіб, яка перебуває у його володінні, базою персональних даних, що підлягає реєстрації.
У разі якщо володільцем бази персональних даних не здійснюється обробка відомостей про інших фізосіб (контрагентів, працівників, клієнтів та ін.), у нього немає бази персональних даних. Тому подавати заяву про реєстрацію бази персональних даних, у тому числі надавати відомості про володільця бази персональних даних, який не здійснює обробку персональних даних інших фізосіб, законом не вимагається.
Зазначимо від себе, що такий підхід, хоча й дещо із запізненням, проте враховує і зміни, прийняті ВРУ до Закону «Про захист персональних даних». Адже, враховуючи позицію Держслужби, сміливий володілець самостійно визначатиме, скажімо: 1) які персональні дані вписувати у договори ЦПХ з фізособами та у господарські договори з фізособами-підприємцями, щоб не обробляти в розумінні Закону про ПД та, відповідно, не здійснювати реєстрацію баз персональних даних таких контрагентів; 2) які строки зберігання цих договорів та, відповідно, таких персональних даних про контрагентів; 3) та чи взагалі дані, навіть персональні, але отримані шляхом укладення цивільно-правового чи господарського договору, є тою базою персональних даних, яка потребує реєстрації?
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
адвокат, автор аналітичних матеріалів, юрист редакції «Дебет-Кредит»
Закінчила Львівський національний університет ім. Івана Франка за спеціальністю «Податкове право». Юрист-практик, має понад 24 роки досвіду у сфері податкового права та у супроводженні податкових та інших перевірок бізнесу й захисті інтересів клієнтів у спорах із податковими та іншими контролюючими органами. Спеціалізується на договірному праві, податкових та митних перевірках (складання скарг до ДПСУ, позовних заяв, супровід у судах). Надає консультації з питань інтелектуальної власності, валютного контролю та оптимізації оподаткування.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Рієлторам пропонують запровадити обов’язкову кваліфікацію та реєстрацію, а агентствам — акредитацію. Законопроєкт також визначає правила укладення договорів, оплати послуг і відповідальності посередників
26 жовтня ВРУ ухвалила Закон, який передбачає відновлення конкурсного відбору на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. Документ визначає графік конкурсів для різних категорій посад і змінює процедури вступу та проходження служби
Сертифікати на державні гранти для здобуття вищої освіти надійдуть у «Дію» пізніше запланованого терміну. У 2026 році право претендувати на гранти вперше отримали не лише студенти бакалаврату, а й магістратури
Як юридичній особі (ТОВ) правильно заповнити та подати в Електронному кабінеті щомісячний Податковий розрахунок сум доходу та єдиного внеску, якщо її єдиний найманий працівник увесь календарний місяць перебував у відпустці без збереження заробітної плати?
На підприємстві встановлено 40-годинний робочий тиждень. Водій перевозить працівників до місця відрядження або назад у вихідний день. Чи потрібно оплачувати його роботу в дорозі в подвійному розмірі? Якщо працівник виїхав у відрядження або повернувся з нього у вихідний, чи оплачується наданий йому інший день відпочинку?
Якщо військова служба охопила лише частину звітного періоду, ФОП має подати додаток 1 протягом 150 календарних днів із дня демобілізації або завершення лікування чи реабілітації
Підприємство щоквартально нараховує та виплачує працівникам премію за звітний квартал у місяці, наступному за таким кварталом (загальною сумою без помісячної розбивки). За яким алгоритмом премія розподіляється за Порядком №100 і чи коригується вона на відпрацьований час? Чи розподіляється вона за Порядком №1266 для лікарняних, чи включається у повній сумі в місяці нарахування?
