Усі новини по тегу «Держпраці»
Новин: 614
- Найбільші штрафи за порушення трудового законодавства передбачені за недопущення інспектора праці до відвідування з питань виявлення неоформлених працівників або створення перешкод в його проведенні. У 2018 році штраф становить майже 373 тис. грн. Як уникнути або оскаржити цей штраф – проаналізуємо на підставі сучасної судової практики20.11.20185 9691
- Держпраці розповіла, чи можна одночасно працювати у двох організаціях за графіком з 08:00 по 17:0020.11.201814 12411
- Який порядок дій у разі проведення інспектором з праці інспекційного відвідування20.11.201814 041
- Інспектор з питань праці може відвідати роботодавця під виглядом працевлаштуванняВажливо15.11.20189 1054
- Держпраці надала роз'яснення щодо наслідків надання відпустки без збереження зарплати більше ніж 15 календарних днів на рік13.11.201815 160
- За яких підстав до вас можуть завітати інспектори з праці?13.11.20186 395
- Держпраці розповіла, який перелік документів має бути у роботодавців щодо атестації робочих місць12.11.20181 691
- Держпраці з Рівненської області навела висновки Верховного Суду. За ними стажування працівника на робочому місці без оформлення трудових відносин законодавством не передбачене, окрім випадків цільового направлення центрами зайнятості до роботодавців безробітних, які перебувають на обліку09.11.20187 293
- Відносини, які виникають при виконанні засновником функцій директора-засновника підприємства без укладання трудового договору, є корпоративними. Отже, відсутній обов’язок укладати трудовий договір, нараховувати та сплачувати заробітну плату08.11.20182 4581
- Двадцять восьмий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхньої діяльності в ціломуПідсумки07.11.2018179
- Захист прав людей, які працюють, будемо продовжувати щоденно і системно. Щомісяця буду питати, скільки людей вивели з тіні. Доручаю також щотижнево проводити оперативні наради, – вказав Прем'єр міністр06.11.20188544
- Держпраці навели аргументи щодо своєї можливості проводити перевірки в рамках державного ринкового нагляду щодо безпечності продукції06.11.20184621
- Фахівці Держпраці розповіли, чи існує перелік робіт, що не можуть виконуватися за договором ЦПХ. (Ні, не існує!)06.11.20184 7392
- Держпраці розповіла про правила подання декларації відповідності матеріально-технічної бази для виконання робіт підвищеної небезпеки05.11.2018952
- З урахуванням ст. 6 Конвенції про захист прав людини для застосування штрафу Держпраці слід не просто довести наявність порушення, а й вину суб'єкта господарювання у його вчиненні. В іншому разі штрафи є незаконними й підлягають скасуванню01.11.20181 3611
- На початку інспекційного відвідування інспектор зобов’язаний пред’явити службове посвідчення та направлення на проведення контрольного заходу31.10.20181 720
- Держпраці навела перелік підстав для своїх позапланових перевірок30.10.20184 049
- Держпраці розповіла, якою є процедура накладання штрафів при виявленні порушень з питань трудового законодавства26.10.20182 249
- Якими є основні ознаки, що відрізняють трудовий договір від договору ЦПХ25.10.20188 850
- Держпраці навела алгоритм дій роботодавців у разі вивільнення працівників24.10.20185 105
- Деякі порушення законодавства з праці настільки дрібні, що їх можна було б виправити за вказівкою інспектора при перевірці. Але на сьогодні вони тягнуть за собою сплату штрафу. І поточна судова практика, на жаль, не втішаєАналітика23.10.201819 51431
- Коли на підставі даних від ПФУ та ДФС, Держпраці прийде на перевірку до роботодавця?22.10.20184 286
- Двадцять сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхньої діяльності в ціломуПідсумки22.10.2018258
- Метою договору ЦПХ є отримання певного матеріального результату. Тому такі договори застосовуються для виконання разової конкретної роботи, що спрямована на одержання результатів, і у разі досягнення цієї мети договір вважається виконаним і дія його припиняється19.10.201813 6924
- Податківці у своїх ІПК продовжують поширювати роз’яснення про те, що готівкове обмеження в 50 тис. грн не стосується розрахунків по зарплаті. І це незважаючи на те, що НБУ вже висловився на цю тему чітко – обмеження є і воно діє. Кого дослухатися в цій ситуації роботодавцям?17.10.20182 0572