Усі новини і статті по тегу «Трудовий кодекс»
Новин і статей: 109
- Перший віце-спікер ВРУ Ірина Геращенко закликала всіх авторів поправок прийти на засідання комітету28.03.20177621
- Петро Порошенко не підпише новий Трудовий кодекс без антидискримінаційних поправок, які були однією з вимог для безвізового режиму з Євросоюзом27.03.20171 050
- Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує Верховній Раді прийняти в другому читанні та в цілому проект Трудового кодексу16.03.20171 268
- Міністр соцполітики Андрій Рева розповів про перспективи прийняття Трудового кодексу, нові механізми активізації безробітних до пошуку роботи та про модернізацію Державної служби зайнятості12.01.20171 372
- У Міністерстві наголошують, що у проекті Трудового кодексу України не передбачено збільшення нормальної тривалості робочого часу на тиждень27.07.20163 577
- ДФС роз’яснила нарахування ЄСВ на суми нарахованої зарплати не за основним місцем роботи інваліда26.06.20163 1714
- Ухвалити віповідне рішення парламенту пропонує Комітет з питань податкової та митної політики16.06.2016563
- Зарплати нам дозволять платити мало не щотижня і працювати можна буде на великій відстані05.06.20163 784
- Міністерство соціальної політики продовжить реалізацію започаткованих реформ. Зокрема, це стосується об'єднання фондів соціального страхування та реформи системи зайнятості в Україні25.03.20161 459
- Нас привчать до сієсти, збільшать відпустку, зміниться і тривалість випробувального терміну20.03.201620 71712
- Однією з гарантій забезпечення права громадян на працю є правовий захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи23.02.20163 608
- Члени робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу завершили розгляд поправок народних депутатів до статей 56-58 Глави 1 "Трудові відносини і трудовий договір", Книги 2 "Виникнення та припинення трудових відносин. Трудовий договір"26.01.20161 218
- Проект Трудового кодексу вводить нові поняття. Одне з них - трудова функція працівника17.01.20163 265
- Головна дискусія засідання виникла навколо пропозицій групи народних депутатів, які пропонували виключити зі ст. 51 «Документи та відомості про особу, що подаються під час прийняття на роботу» обов’язкове надання трудової книжки03.01.20162 6542
- Трудовий кодекс не несе революційних змін у порядку оплати праці. Тим не менш, на деякі норми слід звернути увагу22.12.20153 283
- Новий Трудовий кодекс істотно розширює роль колективно-договірного регулювання трудових відносин. Після його прийняття більшості роботодавців необхідно буде переглянути, уточнити і доповнити деякі норми колективного договору20.12.20152 808
- У чинному трудовому законодавстві України немає чіткого визначення поняття "надомної праці". Однак надомна робота - не така вже рідкість, і її застосовують не тільки щодо осіб, які дивляться за дітьми12.12.20152 505
- Опрацювання правок до Трудового кодексу робочою групою, погодження Міжнародною організацією праці, розгляд в Комітеті ВР та друге читання... Проаналізувавши терміни проходження цих процедур, розуміємо, що новий 2016 рік розпочнемо зі звичним КЗпП08.12.20156 998
- Розширення категорій працівників, яким дозволені доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, потребує додаткових витрат і в умовах жорсткої економії бюджетних коштів Мінфіном не підтримується08.12.2015606
- Міністр соціальної політики Павло Розенко заявляє про широкомасштабне реформування системи соціального страхування07.12.20151 474
- У світлі активної роботи Верховної Ради над проектом Трудового кодексу (він уже прийнятий у першому читанні) трудовий договір набуває нового значення. Що нового пропонують автори Кодексу в питанні його укладення?05.12.20152 825
- Тільки з 3 по 9 грудня замовляйте квиток на Великий Новорічний Семінар за єдиною спеціальною ціною – 598 грн!03.12.20151 090
- Роботодавці, які планують інформувати в грудні 2015 року працівників про скорочення з лютого 2016 року, мають врахувати можливі зміни з виплатою суми вихідної допомоги01.12.201528 678
- Не частіше одного разу на місяць, - зазначено у проекті. У разі ж залучення працівника до роботи двічі і більше разів протягом місяця, така робота вважається надурочною та підлягає повному обліку роботодавцем27.11.20153 8192
- Розглянемо деякі, важливі для українських підприємств, аспекти регулювання трудових відносин, передбачені в проекті Трудового кодексу26.11.201510 032
