Усі новини по тегу «Трудовий кодекс»
Новин: 102
- Проєкт Трудового кодексу містить низку прогресивних положень, спрямованих на модернізацію трудового законодавства: цифровізація процедур, розширення форм зайнятості, підвищення прозорості оплати праці. Водночас деякі системні питання потребують доопрацювання25.03.202681
- Інститут Тоні Блера підготував Білу книгу щодо проєкту Трудового кодексу України. Документ містить незалежний аналіз ключових положень проєкту та їхнього потенційного впливу на ринок праці, економіку та систему трудових відносин20.03.202665
- Сто сімдесят четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки11.03.20266
- Трудовим кодексом пропонується запровадити новий вид оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 8-річного віку. Загальна тривалість такої відпустки – 4 місяці, вона надається батькам у будь-який час до досягнення дитиною 8 років10.03.20263 7923
- Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустка до 3 років із збереженням робочого місця залишаються без змін. Запроваджується нова оплачувана відпустка для догляду за дитиною тривалістю 4 місяці для батьків09.03.2026273
- Мінекономіки надало роз’яснення, щоб забезпечити коректне розуміння положень проєкту Трудового кодексу та запобігти поширенню неточностей. Проєкт містить статтю, в якій закріплено та розкрито фундаментальне право на свободу об’єднання та колективні переговори09.03.20261 559
- 4 лютого 2026 р. Комітет ВРУ з соцполітики прийняв рішення рекомендувати до прийняття за основу проєкт Трудового кодексу. Його ключовими новаціями є обов’язкова письмова форма договорів, 28 днів щорічної відпустки та чітке розмежування трудових відносин і ЦПДВажливо05.03.20262 910
- Проєкт Трудового кодексу визначає моніторинг пошти як крайній захід. Роботодавець не має права читати ваші листи просто «з цікавості» – він повинен довести, що іншого способу перевірити вашу роботу не було03.03.2026118
- Напередодні засідання Ради директорів МВФ Україна виконала попередній захід для запуску нової програми – подано до ВРУ проєкт нового Трудового кодексу, який передбачає зміну визначення “зайнятості” з метою зменшення можливостей для прихованих трудових відносин27.02.2026103
- Проєкт Трудового кодексу передбачає для роботодавців механізм зменшення фінансових ризиків. При страхуванні відповідальність у випадку застосування штрафів до роботодавця страхова компанія буде покривати відповідні витрати в межах умов договору26.02.2026861
- Проєкт Трудового кодексу передбачає посилення відповідальності роботодавця за порушення трудового законодавства. На роботодавців чекає 8 нових штрафів. Зокрема, невиконання вимог інспектора праці щодо усунення виявленого порушення коштуватиме 5 МЗПВажливо20.02.20263 4822
- Комітет ВРУ з питань соціальної політики рекомендував ВРУ включити до порядку денного та ухвалити за основу проєкт нового Трудового кодексу України. Водночас під час обговорення пролунала низка застережень щодо можливого звуження соціальних прав працівників17.02.2026955
- Одне з головних завдань осучаснення трудового законодавства з точки зору інтересів держави – детінізація ринку праці. В уряді кажуть, що очікуваний економічний ефект – до 43 млрд грн. У чому відмінність проєкту Трудового кодексу від КЗпП? Деталі в інтервʼюІнтерв`ю17.02.202687
- Відповідно до проєкту Трудового кодексу, розмір мінімальної зарплати має бути похідним від середньої заробітної плати в країні, що відповідає підходам і директивам Європейського Союзу16.02.2026305
- Якщо у відносинах між сторонами наявні визначені проєктом Трудового кодексу ознаки, такі відносини вважатимуться трудовими, навіть якщо підписано ЦПД. За виявлення прихованих трудових відносин — обов’язок оформити трудовий договір і сплатити податки та внескиВажливо12.02.20265 027
- Загальний страховий стаж застрахованої особи не включає час навчання у вищому закладі освіти. У студента може бути страховий стаж за цей період, тільки якщо він під час навчання працював, був ФОПом або сплачував страхові внески добровільно11.02.2026127
- Проєкт Трудового кодексу передбачає розширення видів трудових договорів і можливість комбінувати їхні умови за взаємною згодою сторін. Це дозволяє враховувати індивідуальні потреби працівників09.02.2026118
- Новий Трудовий кодекс має замінити застарілу модель і привести законодавство у відповідність до сучасних викликів: цифрової економіки, гнучких форматів зайнятості та європейських стандартів праці09.02.2026120
- Якщо працівник працював без договору («в конверті»), суд при визнанні факту роботи зобов'язує роботодавця виплатити зарплату не нижче середньої по регіону за відповідним видом діяльності та сплатити всі податки (ПДФО) та ЄСВ за весь період нелегальної роботи26.01.202690
- 15 січня 2026 року у Верховній Раді було зареєстровано законопроєкт №14386 – новий Трудовий кодекс України-2026. Це одна з наймасштабніших реформ у сфері праці, яка осучаснить ринок праці. Що ж планують змінити?Важливо22.01.20263 940
- На практиці оновлення трудового законодавства передбачає, по-перше, чіткі та зрозумілі правила для працівників і роботодавців. Письмовий трудовий договір стане нормою, а не формальністю21.01.2026218
- 15 січня 2026 р. у ВРУ під №14386 зареєстровано проєкт Трудового кодексу України. Документ має дерадянізувати трудове право, імплементувати міжнародні стандарти та оновити правила договорів, відпусток, спорів і контролюВажливо16.01.20261 261
- У проєкті нового Трудового кодексу закріплюються сучасні формати роботи: дистанційна, надомна, робота з нефіксованим робочим часом. До того ж щорічна оплачувана відпустка буде збільшена з 24 до 28 днівВажливо12.01.20261 957
- Адвокатка з трудового права Ганна Лисенко, проаналізувавши проєкт нового Трудового кодексу, звертає увагу на ключові новації — від обов’язкової письмової форми договорів і 28 днів відпустки до чіткого розмежування трудових відносин і ЦПД09.01.20264 3361
- 7 січня 2026 року на засіданні Уряду було ухвалено проєкт оновленого Трудового кодексу України. У разі прийняття він набере чинності через 6 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану (крім окремих норм)Важливо07.01.20264 503
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 23-27 березня (аудіоверсія)
- Перехід на літній час 2026: переводимо стрілки 29 березня
- Що почитати у квітні: 12 найпопулярніших статей за березень
- Календар бухгалтера на 30 березня - 5 квітня 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Законопроєкт про ПДВ для ФОПів та податок на OLX можуть ухвалити вже 7–9 квітня 2026 року
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- «Первинка» як основа обліку: особливості роботи з документами під час дії військового стану документи для підтвердження форс-мажору, руйнування майна, неможливості звітувати важливі зміни 2026 року щодо актів виконаних робіт (наданих послуг)...
Лектор: Самарченко О.Р.
2 квітня, четвер - Великий кадровий з Тетяною Мойсеєнко. Нові правила розрахунку Нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 1 квартал + новий внесок + нова звітність Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: нова автоматизована система з 2 травня 2026
Лектор: Мойсеєнко Т.
7 квітня, вівторок - Будівництво: податки та облік! Облік витрат у Інвестора, Замовника та Підрядника. Перше & Друге постачання. Пільга з ПДВ. Касовий метод. Собівартість. МОН, СМП
Лектор: Бірюченко Вікторія
8 квітня, середа - Огляд актуальних бухгалтерсько-податкових питань. Складення звітності за 1-й квартал
Лектор: Самарченко О.Р.
9 квітня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot