Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів звертає увагу медіа та громадськості на положення проєкту Трудового кодексу України (реєстр. №14386), які стосуються відпусток для догляду за дитиною.
Проєктом Трудового кодексу України (стаття 150) пропонується запровадити новий вид оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 8-річного віку:
- загальна тривалість такої відпустки – 4 місяці;
- надається батькам у будь-який час до досягнення дитиною 8-річного віку;
- кожен з батьків має право на 2 місяці такої відпустки (це право не може бути передано іншому з батьків);
- кожен з батьків може використати свою частину відпустки повністю або частинами у будь-який зручний час;
- одинока мати/одинокий батько має право на 4 місяці такої відпустки.
При цьому проєктом також передбачено збереження права на неоплачувану відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку:
- роботодавець обов’язаний надати таку відпустку за бажанням матері, батька дитини віком до 3-х років;
- працівники, які перебувають у такій відпустці, мають право поєднувати її з роботою у роботодавця, який надає цю відпустку, на умовах робочого часу неповної тривалості.
Також у разі коли дитина потребує домашнього догляду, матері, батьку дитини може надаватися неоплачувана відпустка тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною 6-річного віку.
***
Читайте також:
- Новий Трудовий кодекс зробить трудове законодавство людяним та сучасним, – нардепка «Слуги Народу»
- Проєкт Трудового кодексу України вже передано до Ради
- Що чекає на роботодавців за проєктом Трудового кодексу? Головні новації від Мінекономіки
- Юристи про новий Трудовий кодекс: що реально зміниться для працівників і роботодавців
- Уряд затвердив новий Трудовий кодекс: 2 роки роботи, 5 книг, 322 статті, 277 сторінок, 15 Мб тексту
- Що зміниться для роботодавців і працівників після прийняття нового Трудового кодексу?
- Новий Трудовий кодекс-2026 ще ближче: Комітети ВРУ рекомендували прийняти за основу проєкт (оновлено)
- Відпустки для працівників з дітьми: тривалість та правила оплати за новим Трудовим кодексом
