Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини по тегу «Відпустки»
Новин: 1340
- До держслужбовців, які перебувають у відпустці без збереження зарплати, не застосовуються обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності08.01.20156 0269
- Надання роботодавцем працівникові відпустки без збереження зарплати без згоди працівника чинним в Україні законодавством не передбачено26.11.20141 2743
- Розглянемо особливості та підстави отримання такої відпустки, а також, які документи необхідно надати роботодавцю для цього23.11.20144 631
- Припинення трудового договору по закінченні його терміну не потребує подачі заяви або чи волевиявленні працівника23.10.2014909
- Податківці роз'яснили, чи підлягає оподаткуванню військовим збором компенсація, нарахована роботодавцем працівнику, за невикористані щорічні відпустки (під час роботи та після звільнення)17.10.20142 467
- Право на отримання допомоги по догляду за хворою дитиною, настає в разі припинення декрету і виходу на роботу29.09.20142 913
- Податківці роз'яснили, коли спрощенець, який має найманого працівника, може скористатись «податковою відпусткою»26.09.2014851
- В мобілізаційний період військовослужбовець може отримати щорічну відпустку за деяких умов23.09.2014651
- В особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовцям можуть надаватися відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням зарплати не більш як 10 днів17.09.2014981
- Для цього платник повинен мати підтверджену копію листка непрацездатності та подати її разом із заявою у довільній формі до територіального органу Міндоходів17.09.20143 908
- Уряд підтримав законопроект щодо збереження за працівниками із зони АТО робочих місць12.09.20141 090
- Мінсоцполітики доповнило своє роз'яснення щодо оформлення трудових відносин з працівником підприємства, яке зупинило свою роботу у зв’язку з АТО26.08.20145 8458
- Кабмін ухвалив законопроект, який передбачає надання працюючим батькам-вихователям права на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку21.08.2014257
- Надання працівникові відпустки без збереження зарплати на термін, на який вони повинні бути переведені на легшу роботу, відповідно до медичних рекомендацій, законодавством не передбачено18.08.2014905
- Для отримання соціальної додаткової відпустки розлучена жінка повинна надати роботодавцю документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини12.08.20141 492
- Рада не підтримала пропозиції уряду стосовно відправки бюджетників у відпустки без збереження зарплати01.08.20142 1181
- Вимоги трудового законодавства можна буде ігнорувати31.07.20142 0023
- Реалізувати своє право на компенсацію невикористаних днів щорічної відпустки працівник може в кожному робочому році після використання 24 календарних днів29.07.20141 829
- Якщо у працівника залишається невикористана відпустка за попередні роки, то за частину такої відпустки він може отримати грошову компенсацію за умови, що за такі роки він використав по 24 дні відпустки28.07.20146 415
- З моменту оголошення мобілізації до введення воєнного стану або до прийняття рішення про демобілізацію щорічні основні відпустки військовослужбовцям надаються, якщо одночасно відсутні не більше 30% військовослужбовців24.07.2014992
- Чоловікові, дружина якого перебуває у декретній відпустці, за його бажанням надається відпустка тривалістю до 14 к. д. без збереження зарплати18.07.20141 084
- Мінсоцполітики роз’яснило деякі питання щодо права на встановлення щорічної додаткової відпустки16.07.201414 620
- Збереження життя та здоров’я таких працівників і їх сімей має вважатися відсутністю на роботі з поважних причин11.07.20141 095
- Відпустка «єдиноподатника» завжди починається першого числа місяця і закінчується останнього числа10.07.20143 201
- Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня зарплата для розрахунку лікарняних та страхових виплат, є останні шість календарних місяців (з 1 по 1 число), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок09.07.20141 162