Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Відпустки»
Новин і статей: 1604
- Як визначити, якої тривалості щорічну відпустку працівник вже заробив? Коли та на яку тривалість щорічної відпустки має право новоприйнятий працівник? Докладно розглянемо даліАналітика21.02.201823 1251
- Незабаром настане сезон відпусток і у бухгалтерів, які часто за сумісництвом є ще й кадровиками, постане питання щодо документального оформлення надання відпусток. Розглянемо це питання докладнішеАналітика19.02.201843 2247
- Якщо підвищення посадових окладів відбувається після переведення працівника на вищеоплачувану посаду, його середня заробітна плата надалі розраховується за посадою, яку він обіймає на час підвищення посадових окладів15.02.20186 57810
- Держпраці коротко нагадала умови надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку та зазначила, які документи слід подати для її оформлення15.02.20182 823
- Мінсоцполітики роз'яснило, що виплата премії до державного, професійного свята, ювілейної дати посадовій особі місцевого самоврядування, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною, законодавством не заборонена13.02.201812 8443
- Виплата грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки передбачена у разі звільнення та за бажанням працівника у разі використання ним не менше ніж 24 календарних днів щорічної та додаткових відпусток. Решта днів відпустки може замінюватися грошовою компенсацією12.02.2018866
- Розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності після переведення працівника з іншого підприємстваФонд соцтраху роз'яснив, як розрахувати лікарняні працівнику на новому підприємстві після його переведення з іншого06.02.20185 590
- У Держпраці нагадали, у якому законодавчому порядку та за яких умов відбувається надання щорічних відпусток04.02.20185 7903
- Працівники планують відпустки, а бухгалтерам саме час подумати про їх оплату. Цей матеріал допоможе розрахувати відпускні в 2018 році без проблемАналітика01.02.201878 07317
- Чи можна видати наказ про поділ щорічних відпусток на частини по 7 днів через виробничу необхідність?16.01.201826 9402
- Працівник, який має право на кілька щорічних додаткових відпусток, має обрати одну з них — понад основну відпустку. Водночас за ним зберігається право на соціальну відпустку на дітей15.01.201817 578
- Не обов’язково видавати за два тижні наказ про щорічну відпустку, якщо за два тижні до відпустки ви ознайомите працівника з повідомленням про дату її початку, передбачену графіком відпусток15.01.201831 6107
- Питання розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності ми вже розглядали раніше. У цьому матеріалі розглянемо, як обчислювати допомогу по вагітності та пологахАналітика11.01.201826 90224
- Працiвник пiдприємства хоче взяти кiлька днiв щорiчної вiдпустки у зв'язку з невiдкладною потребою. Заяву працівник написав за день до бажаного дня вiдпустки. Чи може пiдприємство надати цю вiдпустку? Відповідають у Держпраці09.01.201835 5817
- Податківці у своєму листі розповіли, чи потрібно нараховувати ЄСВ на суму лікарняних та компенсації відпустки після звільнення працівника09.01.201814 3165
- У працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років, є унікальне право – одночасно бути і в цій відпустці, і працювати в режимі неповного робочого часу. Як роботодавець має нараховувати ЄСВ за такого працівника? Про це розповіли податківці у новому листі21.12.20171 681
- Чи повинен роботодавець продовжувати або переносити щорiчну вiдпустку працiвника на кiлькiсть днiв хвороби, що припали на вiдпустку згiдно з листком непрацездатностi, виданим з порушеннями, якi не були виправленi та через якi допомога по тимчасовiй непрацездатностi не призначалася?19.12.20173 137
- Працівниця звільняється під час декретної відпустки. Їй нарахували компенсацію за дні невикористаної відпустки у розмірі меншому мінімальної зарплати. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до розміру мінімального страхового внеску?18.12.20175 153
- Чи має право роботодавець надавати за заявою батька дитини, баби, дiда чи iнших родичiв, якi фактично доглядають за дитиною, вiдпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку на пiдставi довiдки з мiсця роботи матерi про те, що вона приступила до роботи на умовах неповного робочого дня?Консультує Мінсоцполітики06.12.2017984
- Якими мають бути дії бухгалтера, якщо листок непрацездатності надано після надання відпустки, а період, зазначений у цьому листку, припадає на розрахунковий період для визначення відпускних? На це питання відповіло Мінсоцполітики на запит від редакції "Дебету-Кредиту"05.12.20175 8202
- У Мінсоцполітики розповіли, як нараховується компенсацiя за невикористану вiдпустку пiд час звiльнення працiвника, який 1,5 року перед звiльненням не вiдпрацював жодного дня05.12.20173 2513
- Традиційно вважається, що ненормований робочий день і неповний робочий час – речі несумісні. Мінсоцполітики у коментованому листі доводить, що це не так27.11.20174 2962
- Кабмін ухвалив законопроект, яким чітко визначено, у яких населених пунктах працівники зможуть користуватися правом на відпустку без збереження зарплати на період проведення АТО15.11.2017697
- Мінсоцполітики роз'яснило, що у перiод вiдпустки або лікарняного керівника законодавством про працю не передбачено можливостi продовження ним виконання посадових обов’язкiв. Доцільно у штаті мати «заступника керівника»13.11.201740 71346
- Чи потрібно для отримання відпустки без збереження зарплати за сiмейних обставин чiтко зазначити, якi саме конкретні сiмейнi обставини (наприклад, ремонт у квартирi) виникли?30.10.201710 6751
