Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Відпустки»
Новин і статей: 1558
- У Мінсоцполітики зазначили, що період військової служби зараховується до стажу державної служби, але для надання відпустки за цей час не вбачається правових підстав09.12.20161 423
- Держпраці зазначила, що звільнення працівника за угодою сторін у період тимчасової непрацездатності або відпустки чинним законодавством не заборонене07.12.20169 925
- Мінсоцполітики розповіло, чи можна на період офіційного карантину в школах і дитячих садах дозволити надомну роботу або встановити гнучкий режим робочого часу працівникам, які мають дітей? Чи потрібно відправити їх у відпустку?07.12.20162 666
- Мінсоцполітики роз'яснило, що таке тимчасове заміщення відсутнього працівника та як бути у разі відпустки керівника (головного бухгалтера)30.11.201612 3055
- У разі звільнення без законної підстави працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір30.11.20165 546
- Мінсоцполітики роз'яснило порядок розрахунку кількості невикористаних днів відпустки, що підлягають компенсації при звільненні педпрацівника, який пропрацював менше одного місяця29.11.2016125 17113
- Мінсоцполітики розглянуло питання щодо надання відпустки та лікарняних громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи23.11.20167 8691
- Чи може батько дитини піти у відпустку для догляду за нею до 3-х років, якщо мати дитини працевлаштувалась на повний робочий час до досягнення дитиною трирічного віку? Консультує Держпраці15.11.20161 779
- Фонд з ТВП роз'яснив, в яких випадках компенсація за невикористану відпустку враховується при обчисленні середньої зарплати для виплати допомоги за рахунок коштів Фонду15.11.20162 832
- Чи є правомiрним надання працiвниковi, який працює на пiдприємствi за зовнiшнiм сумiсництвом, щорiчної вiдпустки окремо (в iнший перiод) вiд щорiчної вiдпустки за основним мiсцем роботи?14.11.201618 8377
- Мінсоцполітики розповіло про порядок виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за сумісництвом у разі, якщо зарплата нижча за мінімальний розмір11.11.20162 498
- Чи можна одночасно надати працівникові додаткові відпустки за ненормований робочий день та за роботу на комп’ютері? Консультує Мінсоцполітики11.11.20163 776
- Законодавством не передбачено повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення у разі невикористання відпустки у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю та наступного звільнення10.11.20161 497
- Мінсоцполітики нагадало, в яких випадках допускається відкликання працівника з відпустки09.11.20161 641
- Мінсоцполітики розповіла про особливості розрахунку середньої зарплати, якщо тривалість щорічної і додаткової відпустки на роботі за сумісництвом більша, ніж за основним робочим місцем08.11.20162 534
- Держпраці нагадала, що таке робота за сумісництвом та якими нормативно-правовими актами вона регулюється, хто та коли має право на відпустку за "сумісництвом" та нюанси її надання02.11.20166 333
- Для отримання у 2017 році компенсації у межах бюджетної програми КПКВК 2501200 «Соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» підприємства повинні надати до 1 листопада 2016 року управлінню праці та соціального захисту населення пакет документів25.10.20166 9608
- Відсутність застрахованої особи за місцем роботи за сумісництвом тільки на період пологів, у разі виявлення бажання жінки скористатися правом на частину відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та, відповідно, правом на отримання частини допомоги, має бути підтверджена копією листка непрацездатності.25.10.2016825
- У Мінсоцполітики роз'яснили, як нещодавне встановлення МСЕК інвалідності працівнику впливає на нарахування йому лікарняних та відпусткових24.10.20164 3482
- У Міністерстві роз'яснили, чи можна перенести додаткову соціальну відпустку на дитину та чи має на неї право жінка, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною21.10.201613 3855
- Одним з найчастіше обговорюваних на форумі «ДК» є питання використання резерву на оплату відпусток у практичній діяльності. У цій статті спробуємо показати, як невеликому підприємству порахувати залишок невикористаних днів відпустки для використання при обчисленні відповідного резерву за допомогою поширеної програми MS ExcelАналітика20.10.201614 8653
- Фахівці Міністерства розяснили окремі моменти надання додаткової соціальної відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства19.10.20162 295
- Оплата таких відпусток включається до складу заробітної плати, підлягає оподаткуванню ПДФО, військовим збором та є базою нарахування єдиного соцвнеску17.10.20163 329
- Держпраці наголошує, що остаточне рішення щодо надання працівникові відпустки приймає роботодавець06.10.20163 381
- Законопроектом, зокрема, пропонується збільшити тривалість відпустки без збереження зарплати до 30 днів та внести зміни щодо виплати грошової компенсації за решту днів щорічної відпустки, що перевищують 24 к. д., які своєчасно не були використані працівниками06.10.20165 6506
