Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Відпустки»
Новин і статей: 1573
- Порядок №100 вимагає коригування доходів працівника, якому підвищували оклад у розрахунковому періоді або під час відпустки від підприємств, установ та організацій. Але чи діє це правило для підприємців-роботодавців? Ми задали це питання Мінсоцполітики, а відповідь на нього – у коментованому листі21.05.20187 2652
- Податківці нагадали, як виплачується грошова компенсація за невикористану відпустку18.05.20185 8574
- Фахівці Мінсоцполітики надали роз’яснення щодо сум відпускних, наданих на навчальну відпустку, якщо працівник повернувся до роботи раніше, ніж планувалося08.05.20181 970
- Одним з видів соціальних відпусток є додаткова відпустка працівникам, які мають дітей. Але працівник, який бажає нею скористатися, крім наявності дітей, як підстав для надання, має виконувати ще одну вимогу. Про це – у роз’ясненні від Мінсоцполітики08.05.201812 9717
- Розглянемо, чи надаються відпустки працівникам, яких переводять з підприємства на підприємство. Чи можна таку відпустку замінити грошовою компенсацією?07.05.20185 5912
- Батько має намір скористатися відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, про що написав відповідну заяву та додав довідку про те, що мати дитини вийшла на роботу. Чи потрібно надавати додаткові довідки про виплату допомоги на дитину?03.05.20181 735
- На день звільнення у працівника є невикористані щорічні відпустки за кілька минулих років. Чи всі вони підлягають грошовій компенсації при звільненні, враховуючи те, що було порушено норму, якою заборонено ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд?17.04.20185 809
- Держпраці розглянула питання щодо надання та розрахунку допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у разі продовження листка непрацездатності на 14 календарних днів13.04.20183 302
- Вебінар буде корисний і бухгалтеру, і кадровику. Реєструйтесь для участі!Реклама02.04.20181 150
- У Профспілці працівників освіти та науки нагадали, що працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах (у тому числі персональних комп’ютерах), мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 4 календарних днів26.03.201835 5407
- Все ближче літо, і все актуальніше питання, хто куди поїде відпочивати. А головне, за чий рахунок. Як оподатковується надана роботодавцем безоплатна путівка або компенсація її вартості працівнику, читайте у свіжому роз'ясненні від податківців20.03.20182 462
- Для уникнення накопичення додаткових відпусток на дітей та раціонального планування роботи підприємства Мінсоцполітики рекомендує погоджувати їх надання окремим рядком у графіку відпусток15.03.20181 523
- Якщо підвищення окладів відбулося в періоді, коли працівник перебував у щорічній відпустці, його середній заробіток необхідно прокоригувати і нарахувати належні йому кошти – консультація від Держпраці05.03.201816 99416
- Працівник, прийнятий на роботу за строковим договором на час перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною, також йде у відпустку для догляду за дитиною. Основний працівник повертається на роботу. Як правильно звільнити такого працівника і чи допускається таке звільнення взагалі?02.03.201819 2062
- Одне із запитань, яке часто виникає у бухгалтерів — це врахування премій та суми винагороди за підсумками роботи за рік до розрахунку середньої зарплати для відпускних. Розглянемо це на прикладахАналітика28.02.20189 3604
- З 11.10.2017 року зазнали змін ст. 19 та ст. 26 Закону №1105. З цього приводу було декілька роз’яснень від Мінсоцполітики та ФСС з ТВП. Тож розглянемо основні тези й остаточно визначимося з мінімумом та максимумом допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами27.02.20188 087
- У яких випадках можна брати відпустку "авансом" та як здійснюється повернення коштів при звільненні у разі використання працівником відпустки наперед – роз'яснила Держпраці у Дніпропетровській області24.02.201810 960
- Роботодавець зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок за всіма сумами, що належать йому до виплати на день звільнення. Це стосується й виплат за додаткову відпустку, право на яку належить одинокій матері за наявності підтвердних документів23.02.20185 2032
- Продовжуємо говорити на тему відпусток. Цього разу розглянемо питання надання соціальних відпусток працівникам, які мають дітей. На деякі з них можуть претендувати лише жінки. Але доглядати дитину до 3-х років може і батько (або інший родич). З’ясуємо деталіАналітика22.02.201813 01013
- Як визначити, якої тривалості щорічну відпустку працівник вже заробив? Коли та на яку тривалість щорічної відпустки має право новоприйнятий працівник? Докладно розглянемо даліАналітика21.02.201823 1211
- Незабаром настане сезон відпусток і у бухгалтерів, які часто за сумісництвом є ще й кадровиками, постане питання щодо документального оформлення надання відпусток. Розглянемо це питання докладнішеАналітика19.02.201843 2207
- Якщо підвищення посадових окладів відбувається після переведення працівника на вищеоплачувану посаду, його середня заробітна плата надалі розраховується за посадою, яку він обіймає на час підвищення посадових окладів15.02.20186 57510
- Держпраці коротко нагадала умови надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку та зазначила, які документи слід подати для її оформлення15.02.20182 823
- Мінсоцполітики роз'яснило, що виплата премії до державного, професійного свята, ювілейної дати посадовій особі місцевого самоврядування, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною, законодавством не заборонена13.02.201812 8073
- Виплата грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки передбачена у разі звільнення та за бажанням працівника у разі використання ним не менше ніж 24 календарних днів щорічної та додаткових відпусток. Решта днів відпустки може замінюватися грошовою компенсацією12.02.2018862
