Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини по тегу «Відпустки»
Новин: 1387
- Фахівці Міністерства розяснили окремі моменти надання додаткової соціальної відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства19.10.20162 220
- Оплата таких відпусток включається до складу заробітної плати, підлягає оподаткуванню ПДФО, військовим збором та є базою нарахування єдиного соцвнеску17.10.20163 141
- Держпраці наголошує, що остаточне рішення щодо надання працівникові відпустки приймає роботодавець06.10.20163 303
- Законопроектом, зокрема, пропонується збільшити тривалість відпустки без збереження зарплати до 30 днів та внести зміни щодо виплати грошової компенсації за решту днів щорічної відпустки, що перевищують 24 к. д., які своєчасно не були використані працівниками06.10.20165 5986
- Держпраці нагадує, на який термін працівникові може надаватися відпустка без збереження заробітної плати та яка відповідальність передбачена за порушення цих строків05.10.201648 18231
- Допускається можливість виплати відпускних в інші строки, ніж визначені законодавством, але за умови наявності окремої угоди між працівником і роботодавцем, - Держпраці04.10.20163 1871
- Робочий рiк, за який надається щорiчна вiдпустка, має брати вiдлiк з дати укладення трудового договору. Тобто пiсля виходу працiвницi з вiдпустки для догляду за дитиною робочий рiк для надання щорiчної вiдпустки не змiнюється26.09.20169 1534
- Мінсоцполітики повідомило, що Кабмін схвалив проект Закону України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо порядку надання відпусток”23.09.20167 890
- У такому разі сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, та ставки ЄСВ у розмірі 22%23.09.20167 980
- Ситуація, коли працівник хоче в одного й того ж роботодавця перейти з основного місця роботи на сумісництво (або навпаки), трапляється на практиці все частіше. Для уникнення помилок при призначенні допомоги Фонд з ТВП надав роз'яснення22.09.20163 1793
- Мінсоцполітики розповіло про порядок та підстави запровадження багатозмінного режиму роботи, надання відпусток за роботу у вечірню і нічну зміни та доплати за роботу у вечірній час21.09.20164 9471
- Мінсоцполітики роз'яснило, що додаткова соцiальна вiдпустка жiнцi, яка працює i має двох i бiльше дiтей вiком до 15 рокiв, надається на 10 календарних днiв та, на вiдмiну вiд щорiчних вiдпусток, не пiдлягає подiлу на частини20.09.20163 4384
- ФСС з ТВП роз'яснив порядок розрахунку допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами застрахованій особі по страховому випадку, який настав в місяці, в якому вона вийшла на роботу після відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років19.09.20167 5681
- Пільговик, який має одночасно право на пільги та компенсації, передбачені різними законами, користується пільгами та компенсаціями за своїм вибором відповідно до одного з них15.09.20161 659
- Мінсоцполітики повідомило про розроблення законопроекту, яким передбачено оплату відпустки окремим категоріям ветеранів війни за рахунок коштів підприємств10.09.20165 6363
- У разі необхідності отримання частини щорічної відпустки у стислі строки в заяві працівник може висловити своє бажання про отримання зарплати за неї в терміни, визначені між ним та роботодавцем08.09.20161 802
- Фонд з ТВП роз'яснив (а редакція доповнила прикладами) порядок обчислення середньої зарплати для розрахунку матзабезпечення, якщо у розрахунковому періоді є лікарняні, відпускні та матеріальна допомога08.09.201614 7279
- Фонд з ТВП розповів про окремі моменти розрахунку "декретних", у разі, якщо працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами25.08.20164 180
- Розглянемо, які особливості працевлаштування підприємця? Чи вести на нього трудову книжку? Що є його основним місцем роботи та чи має він право на податкову соцпільгу? Як оплачувати лікарняні, надавати відпустку тощо?23.08.20165 1204
- У Міністерстві розповіли про право на додаткову відпустку держслужбовців, ветеранів війни, працівників-сумісників, а також родичів, які фактично доглядають за дитиною, на час відпустки для догляду за нею до досягнення трирічного віку19.08.20169 150
- Для чого в наказі про надання відпустки зазначати, за який період надається така відпустка? Чи є це обов'язковим?17.08.201616 9312
- Держпраці нагадує, що відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю15.08.20165 197
- У Фонді з ТВП нагадали, на що треба звертати увагу при обчисленні допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами15.08.201611 742
- Держпраці в Хмельницькій області роз'яснило, як обрахувати період роботи для відпустки і як це відобразити в документах, якщо працівник, якого прийнято на роботу за переведенням, на попередньому місці роботи компенсацію за невикористану відпустку не одержав12.08.20161 076
- Для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності в період перебування у трудових відносинах за новим місцем роботи сума цієї компенсації не враховується, але дні щорічної відпустки не виключаються з розрахункового періоду09.08.20161 373