Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини по тегу «Відпустки»
Новин: 1427
- У загальноосвiтньому навчальному закладi вчитель пропрацював 12-15 вересня 2016 р. i був звiльнений. Як розрахувати кiлькiсть календарних днiв щорiчної основної вiдпустки, що пiдлягає компенсацiї пiд час звiльнення працiвника, - розповіли у Мінсоцполітики28.03.20173 457
- Виплату вихідної допомоги у разі звільнення працівників передбачено ст. 44 КЗпП, а також колективними договорами (угодами). З'ясуємо, в яких випадках і в якому розмірі вона виплачується та як розраховуєтьсяАналітика15.03.2017144 83754
- Як нарахувати та виплатити відпускні, якщо щорічна відпустка починається з першого числа місяця. На це питання фахівці Мінсоцполітики відповіли у своєму листі від 06.02.2017 р. №272/0/101-17/282Аналітика09.03.201757 51943
- Скільки «гуляють» українці, як це впливає на економіку і що буде, якщо скасувати три державних свята - 8 березня, 1 і 9 травня08.03.20171 8124
- У зв'язку зі зростанням у 2017 році мінімальної зарплати вдвічі порівняно з 2016 роком, при розрахунку декретних їх розмір у розрахунку на місяць часто буде нижчим за мінімальну зарплату. Що робити в такому випадку?Важливо27.02.201722 78517
- Якщо працівник під час оплаченої навчальної відпустки написав заяву про звільнення до її закінчення, Мінсоцполітики не вбачає правових підстав для відрахування коштів за частину невикористаної відпустки24.02.2017885
- Йдеться про штрафні санкції, передбачені абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП, - у розмірі однієї мінімальної зарплати (3200 грн). Проте Держпраці зауважує, що цією нормою не передбачена відповідальність за кожного працівника21.02.201719 17311
- Податківці розповіли, як нараховувати єдиний соцвнесок, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати21.02.201791 57660
- З метою уникнення порушення терміну сплати авансових платежів ДФСУ рекомендує "єдинникам" I і II груп подавати заяву щодо періоду щорічної відпустки - до початку відпустки, заяву щодо терміну втрати працездатності - одразу після закінчення лікарняного20.02.20174 064
- Мінсоцполітики зауважило, що на додаткові відпустки не поширюються умови компенсації щорічних відпусток16.02.20174 170
- Внутрішні сумісники, як і зовнішні, для отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності зобов’язані подавати копію листка непрацездатності та довідки про заробітну плату за основним місцем роботи09.02.20173 6333
- Фонд з ТВП надав роз’яснення щодо виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику, за час його хвороби, яка припала на період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати03.02.2017539
- Якщо працівник має 30 календарних днів невикористаної відпустки за період прогулу, то роботодавець зобов'язаний виплатити працівникові компенсацію за дні невикористаної відпустки в день звільнення27.01.20178 3444
- На підставі відповідної заяви працівника в наказі про надання 24 календарних днів щорічної відпустки може бути також передбачено виплату грошової компенсації за решту днів цієї відпустки, одночасно з оплатою наданих днів або відразу після їх використання27.01.20176 0715
- Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення щодо надання можливості переривання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами22.01.20173 148
- Мінсоцполітики нагадало нюанси обчислення середньої заробітної плати для оплати днів щорічної та додаткової відпусток12.01.20176 322
- Працівник звернувся з заявою на отримання частини відпустки у зв’язку зі сімейними обставинами. Як керівник може дотриматись строків виплати відпускних, якщо заява написана у стислі терміни перед датою початку відпустки?06.01.201713 5732
- Держпраці нагадала порядок і умови надання щорічних відпусток03.01.20174 8782
- У кінці кожного року серед безлічі питань, зокрема, постає питання щодо планування відпусток на наступний рік, тому на підприємстві має бути складено відповідний графік. При цьому такий графік має бути складено не пізніше 5 січня і доведено до відома працівників22.12.201629 4653
- У Мінсоцполітики зазначили, що період військової служби зараховується до стажу державної служби, але для надання відпустки за цей час не вбачається правових підстав09.12.20161 346
- Держпраці зазначила, що звільнення працівника за угодою сторін у період тимчасової непрацездатності або відпустки чинним законодавством не заборонене07.12.20169 789
- Мінсоцполітики розповіло, чи можна на період офіційного карантину в школах і дитячих садах дозволити надомну роботу або встановити гнучкий режим робочого часу працівникам, які мають дітей? Чи потрібно відправити їх у відпустку?07.12.20162 630
- Мінсоцполітики роз'яснило, що таке тимчасове заміщення відсутнього працівника та як бути у разі відпустки керівника (головного бухгалтера)30.11.201612 1395
- У разі звільнення без законної підстави працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір30.11.20165 397
- Мінсоцполітики роз'яснило порядок розрахунку кількості невикористаних днів відпустки, що підлягають компенсації при звільненні педпрацівника, який пропрацював менше одного місяця29.11.2016124 65113