• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

«Бланки і звітність» №09(180) | 17.06.2026 р.

Вилучено з «Моїх новин»

Сто вісімдесятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхній діяльності в цілому

«Бланки і звітність» №09(180) | 17.06.2026 р.
Це – дев’ятий з початку року (а загалом сто вісімдесятий та вісімдесят другий під час війни) лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена виключно звітності та звітуванню. З часу написання попередньої розсилки минуло три тижні і нам є що розказати. А саме:
  • підкреслимо, що вже з'явилися форми нової єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ окремо для ФОП та юросіб;
  • нагадаємо порядок подання відомостей про трудові відносини працівника до ПФУ;
  • розповімо, що декларація з податку на прибуток знову змінилася;
  • з’ясуємо, як звітувати з податку на прибуток, якщо дохід у 2026 р. перевищив 40 млн грн;
  • зауважимо, що на думку ТЦК звіти про автотранспорт слід подавати навіть пусті;
  • наведемо нову позицію ДПС щодо подання звіту про внески через непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році;
  • повідомимо, що Держстат скасував звіт №1-ПВ (умови праці).
Гарного вам читання!

Нові форми єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ

Мінфін наказом від 07.05.2026 №243 замість єдиного бланку запровадив дві окремі форми розрахунку залежно від статусу податкового агента:
  • Для юридичних осіб: затверджено форму розрахунку для податкових агентів, крім фізичних осіб – підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність. Завантажити можна за посиланням.
     
  • Для ФОП та самозайнятих осіб: затверджено окрему специфічну форму розрахунку для податкових агентів, які є фізичними особами – підприємцями та/або особами, які провадять незалежну професійну діяльність. Завантажити можна за посиланням.
Перший короткий аналіз змін ми навели у статті за посиланням. Але редакцією готуються ще окремі інструкції по їх заповненню.

Відомості про трудові відносини працівника до ПФУ-2026: як та коли подавати

Відповідно до підпункту 4 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 22.11.2024 №1332 органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими, не пізніше ніж протягом наступного дня після подають до ПФУ в е-формі інформацію про:
  • прийняття працівника на роботу,
  • переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу,
  • звільнення,
  • поновлення на роботі,
  • тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору.
Про це треба обовʼязково памʼятати при бронюванні працівників, інакше ця інформація не попаде в Дію. Про це ми писали тут.

Зміни до декларації з податку на прибуток

  • у самій формі зʼявився новий рядок 02.1 ЄП. У ньому будуть зазначатися доходи (прибутки), отримані юридичною особою – платником єдиного податку четвертої групи при здійсненні операцій з продажу або іншого відчуження цінних паперів, та доходи, отримані від емітента корпоративних прав, інвестиційних сертифікатів чи інших цінних паперів, що засвідчують його право власності на частку (пай) у майні (активах) емітента, у зв’язку з розподілом частини його прибутку, та розрахованих за правилами бухгалтерського обліку (+);
  • викладено у новій редакції зміст рядків 04, 42 та 44;
  • зʼявився новий додаток ЄП для заповнення рядку 02.1 ЄП декларації;
  • внесено косметичні зміни до додатку ВП.
Як повідомили у ДПС, перше звітування за оновленою формою відбудеться за підсумками трьох кварталів 2026 року. 

Як звітувати з податку на прибуток, якщо дохід у 2026 р. перевищив 40 млн грн?

У 2025 році дохід підприємства не досяг 40 млн гривень. Натомість у 2026 року підприємство вже перевищило цей ліміт. З якої дати починати застосовувати податкові різниці та коли треба подавати декларацію з податку на прибуток? Читайте тут

Звіти про автотранспорт слід подавати навіть пусті: позиція ТЦК для 2026 року

Волинський обласний ТЦК та СП нагадує керівникам підприємств, установ та організацій про необхідність подання інформації до ТЦК та СП. 
Водночас наголошує, що обов’язок щодо подання інформації поширюється на всі підприємства, установи та організації незалежно від форми власності. Навіть за відсутності транспортних засобів чи техніки необхідно подати до ТЦК та СП відповідний нульовий звіт. Докладно про це читайте у статті "Чи потрібно подавати звіт до ТЦК, якщо автотранспорту на підприємстві немає? Суд вважає, що так!"
За неподання або несвоєчасне подання зазначених відомостей передбачена адміністративна відповідальність відповідно до ст. 210-1 КУпАП. Розмір штрафу становить від 34 000 до 59 500 гривень.

Хто не подає звіт про внески через непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: нова позиція ДПС

Раніше податківці у листі ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02 наводили висновок щодо необхідності подання звітів про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю всіма роботодавцями, незалежно від того, чи виконали вони норматив працевлаштування осіб з інвалідністю.
Згідно з новим роз’ясненням територіальних податківців, обов’язок подання звіту виникає у роботодавців, які є платниками внеску, тобто мають середньооблікову кількість працівників 8 і більше осіб та не виконали норматив працевлаштування осіб з інвалідністю.
Якщо середньооблікова кількість штатних працівників менше 8 осіб або роботодавець виконав норматив працевлаштування осіб з інвалідністю і внесок не нараховується, обов’язок подання цього звіту не виникає.

Держстат скасував звіт №1-ПВ (умови праці)

Державна служба статистики наказом  від 03.06.2026 №141 скасувала дію свого наказу від 30.03.2023 №127. Визнано такою, що втратила чинність, форму державного статистичного спостереження №1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці».
Наказ №141 набрав чинності 3 червня 2026 року. Відповідно, починаючи зі звітування за 2027 рік, подавати цей звіт респондентам уже не потрібно. 
Нагадаємо, що ця форма була введена в дію, починаючи зі звітного 2023 року. Вперше роботодавці подали її у 2024 році, відповідно наступний звіт мав би подаватися у 2026 році за підсумками 2025 року. Проте тоді Держстат повідомив про коригування переліку державних статистичних спостережень на 2026 рік. За ним збір статистичних даних за формою №1-ПВ (умови праці) більше здійснюватися не буде. І тепер ось остаточно скасовано сам Наказ №127, яким була затверджена форма цього звіту.

Наразі це все.
Більше новин на тему звітності ви знайдете тут, консультацій – ось тут, а бланки та податковий календар на липень 2026 року – у спеціальному розділі нашого сайту blank.dtkt.ua

До зустрічі!
Ваш «Дебет-Кредит» 

 

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї статті можливий лише для передплатників пакетів «Мій асистент», «Експерт», «Профі». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату , вартість мінімального пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс

Передплатити

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Тематичні розсилки/Звітність

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Звітність»