Усі новини по тегу «Договір»
Новин: 1742
- Підписаним Президентом Законом передбачено, що на період воєнного стану роботодавець може ініціювати зупинення дії окремих положень колективного договоруСьогодні 13:09854
- Договір ЦПХ з водієм є прямим порушенням законодавства, яке може коштувати вашому бізнесу не лише репутації, а й значних фінансових втрат. І штраф у 80 000 гривень — лише верхівка айсбергаСьогодні 10:1194
- Чи треба реєструватися ФОПом для надання житла в оренду? Чи залежить це від площі чи кількості квартир? Які податки сплачувати з орендної плати і яку систему оподаткування при цьому застосовувати?АналітикаСьогодні 07:302 776
- Верховний суд оприлюднив огляд актуальної судової практики щодо господарських справ за липень 2025 року. В огляді висвітлено низку правових позицій в окремих категоріях спорів, що належать до господарської юрисдикції10.09.202535
- За результатами проходження стажування працівника можуть оформити на роботу або відмовити в його працевлаштуванні. Але чи правомірні такі дії роботодавця? У яких випадках може бути стажування? Що варто знати працівнику?10.09.202590
- Продовження діяльності без зміни адреси є прямим порушенням законодавства та може призвести до адміністративної та кримінальної відповідальності. ДПС має право застосувати штрафні санкції та анулювати реєстрацію ФОПа за недотримання цієї вимоги10.09.20251 162
- Нацбанком визначено вимоги до інформаційного забезпечення споживачів та договорів кредитних спілок зі споживачами за послугою із залучення коштів та банківських металів, що підлягають поверненню10.09.202515
- Цей правочин – не просто формальність, а інструмент, що захищає як позикодавця, так і позичальника. Договір позики є укладеним з моменту передання грошей або інших речей, визначених родовими ознаками08.09.202590
- Чинним законодавством не заборонено здійснення імпортних операцій без увезення товару на територію України за зовнішньоекономічними договорами08.09.202554
- Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору08.09.202553
- Найпоширеніша помилка роботодавців — плутати поняття «відсутність на робочому місці» та «відсутність на роботі». Якщо працівник перебуває на території підприємства, але не на своєму конкретному робочому місці, це не є прогулом08.09.2025644
- При покладенні матвідповідальності права працівників гарантуються шляхом встановлення відповідальності за пряму дійсну шкоду в межах і порядку, передбачених законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству протиправними діями працівника05.09.202557
- Коронавірус і воєнний стан останні 5 років розглядалися як форс-мажор, які подовжують строки давності щодо захисту постраждалими своїх інтересів за цивільно-правовими договорами. Але Закон №4434, який набрав чинності 4 вересня, поставив на цьому крапкуАналітика04.09.202515 8445
- Колдоговір набирає чинності з дня його підписання або з дня, зазначеного в ньому. Після закінчення строку чинності колдоговір продовжує діяти до того часу, доки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено самим договором03.09.202584
- Основні умови: працівник виконує роботу лише у разі надання її роботодавцем, без гарантії постійної зайнятості; роботодавець самостійно визначає, коли залучати працівника до роботи; мінімальна тривалість робочого часу для працівника – 32 години на місяць27.08.202559
- Те, що у вашого майбутнього контрагента є керівник (директор), ще не означає, що такий керівник має повноваження підписувати договір. Щоб захистити себе на 100%, треба ознайомитися зі статутом контрагента та з витягом з ЄДР щодо укладення значних правочинів!Аналітика25.08.20252 600
- У разі відсутності в договорі доручення прямої вказівки на його безоплатність або законодавчого закріплення безоплатності для певного виду договору доручення такий договір вважається відплатним25.08.202589
- Кількість трудових договорів, за якими працівник може працювати за сумісництвом, законодавством не обмежена. Водночас при укладенні трудового договору на роботу за сумісництвом сторони повинні враховувати реальну можливість працівника виконувати таку роботу22.08.20252 577
- Норми ГКУ містять правила поведінки сторін при укладенні договорів. Зокрема: складення проєкту договору, протоколу розбіжностей чи узгодження ціни, підстави визнання договорів недійсними та застосування наслідків такої недійсності. Що буде після 28 серпня?Аналітика19.08.20256 472
- Чи може працівник з нефіксованим робочим часом відмовитися виконувати роботу за вимогою роботодавця?Працівник з нефіксованим робочим часом може відмовитися від роботи, якщо роботодавець вимагає виконання роботи поза межами базових днів та годин або якщо працівнику було повідомлено про наявність роботи із порушенням мінімальних строків18.08.202573
- Ми вже писали про те, що зміниться загально у регулюванні питань укладення, виконання та припинення договорів після скасування ГКУ (яке відбудеться з 28 серпня). Тепер на прикладах розглянемо окремі види договорів, які часто використовуються госпсуб’єктамиАналітика18.08.20252 839
- Перед укладенням договору купівлі-продажу нерухомості важливо провести комплексну перевірку юридичної чистоти нерухомості. Цей процес передбачає аналіз документів, що стосуються власності, а також виявлення будь-яких обтяжень18.08.2025157
- У разі отримання фізособою-орендодавцем доходу від надання в оренду землі іншій фізособі, орендодавець повинен нарахувати ПДФО та сплатити його за місцезнаходженням земельних ділянок у строки, встановлені ПКУ14.08.202563
- Кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10% загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець13.08.2025121
- Після подання документів для зняття з обліку договору про спільну діяльність ДПС приймає рішення про проведення (непроведення) позапланової перевірки. У разі підтвердження факту відсутності заборгованості зі сплати податків ДПС видає довідку за ф. №12-ОПП12.08.202528