Усі новини по тегу «Договір»
Новин: 1783
- Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору08.09.202564
- Найпоширеніша помилка роботодавців — плутати поняття «відсутність на робочому місці» та «відсутність на роботі». Якщо працівник перебуває на території підприємства, але не на своєму конкретному робочому місці, це не є прогулом08.09.2025817
- При покладенні матвідповідальності права працівників гарантуються шляхом встановлення відповідальності за пряму дійсну шкоду в межах і порядку, передбачених законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству протиправними діями працівника05.09.202579
- Коронавірус і воєнний стан останні 5 років розглядалися як форс-мажор, які подовжують строки давності щодо захисту постраждалими своїх інтересів за цивільно-правовими договорами. Але Закон №4434, який набрав чинності 4 вересня, поставив на цьому крапкуАналітика04.09.202518 1135
- Колдоговір набирає чинності з дня його підписання або з дня, зазначеного в ньому. Після закінчення строку чинності колдоговір продовжує діяти до того часу, доки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено самим договором03.09.2025115
- Основні умови: працівник виконує роботу лише у разі надання її роботодавцем, без гарантії постійної зайнятості; роботодавець самостійно визначає, коли залучати працівника до роботи; мінімальна тривалість робочого часу для працівника – 32 години на місяць27.08.202570
- Те, що у вашого майбутнього контрагента є керівник (директор), ще не означає, що такий керівник має повноваження підписувати договір. Щоб захистити себе на 100%, треба ознайомитися зі статутом контрагента та з витягом з ЄДР щодо укладення значних правочинів!Аналітика25.08.20252 882
- У разі відсутності в договорі доручення прямої вказівки на його безоплатність або законодавчого закріплення безоплатності для певного виду договору доручення такий договір вважається відплатним25.08.2025100
- Кількість трудових договорів, за якими працівник може працювати за сумісництвом, законодавством не обмежена. Водночас при укладенні трудового договору на роботу за сумісництвом сторони повинні враховувати реальну можливість працівника виконувати таку роботу22.08.20252 666
- Норми ГКУ містять правила поведінки сторін при укладенні договорів. Зокрема: складення проєкту договору, протоколу розбіжностей чи узгодження ціни, підстави визнання договорів недійсними та застосування наслідків такої недійсності. Що буде після 28 серпня?Аналітика19.08.20256 842
- Чи може працівник з нефіксованим робочим часом відмовитися виконувати роботу за вимогою роботодавця?Працівник з нефіксованим робочим часом може відмовитися від роботи, якщо роботодавець вимагає виконання роботи поза межами базових днів та годин або якщо працівнику було повідомлено про наявність роботи із порушенням мінімальних строків18.08.202593
- Ми вже писали про те, що зміниться загально у регулюванні питань укладення, виконання та припинення договорів після скасування ГКУ (яке відбудеться з 28 серпня). Тепер на прикладах розглянемо окремі види договорів, які часто використовуються госпсуб’єктамиАналітика18.08.20253 282
- Перед укладенням договору купівлі-продажу нерухомості важливо провести комплексну перевірку юридичної чистоти нерухомості. Цей процес передбачає аналіз документів, що стосуються власності, а також виявлення будь-яких обтяжень18.08.2025165
- У разі отримання фізособою-орендодавцем доходу від надання в оренду землі іншій фізособі, орендодавець повинен нарахувати ПДФО та сплатити його за місцезнаходженням земельних ділянок у строки, встановлені ПКУ14.08.202580
- Кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10% загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець13.08.2025140
- Після подання документів для зняття з обліку договору про спільну діяльність ДПС приймає рішення про проведення (непроведення) позапланової перевірки. У разі підтвердження факту відсутності заборгованості зі сплати податків ДПС видає довідку за ф. №12-ОПП12.08.202540
- Згідно Закону №4196 з 28 серпня 2025 року починається трирічний перехідний період, протягом якого приватним підприємствам потрібно здійснити дії для перетворення на ТОВ (АТ). Окреслимо загально дорожню карту для засновників/учасників ПП та очікувані проблемиАналітика12.08.20257 9312
- Внесення на депозит нотаріуса цінних паперів, що існують у паперовій формі, здійснюється шляхом вручення нотаріусу сертифіката таких цінних паперів12.08.202579
- У трудовому договорі повинно бути зазначено: трудова функція (посада); оплата праці; місце роботи; момент початку роботи11.08.2025133
- Порядок укладення, зміни та розірвання госпдоговорів наразі регулюється ГКУ та ЦКУ. Але з 28 серпня 2025 року ГКУ втратить чинність. Тому при укладанні договорів з цієї дати треба буде спиратися тільки на норми ЦКУ. Наводимо детальне розʼяснення від Мінʼюсту11.08.20258 892
- Йдеться, зокрема, про відповідь на таке запитання: чи належить до юрисдикції господарських судів спір щодо стягнення вартості частки, яку належить виплатити позивачу як колишньому учаснику ТОВ?08.08.202593
- На думку ДПС, компенсація компослуг від орендарів не є доходом ФОПа, а оподатковується як дохід фізособи за ставкою 18% ПДФО та 5% ВЗ. Це означає сумарне податкове навантаження 23% замість сплати ЄП. Як захистити свій бізнес від додаткових податкових витрат?06.08.20256 255
- Найчастіше ЦПД укладаються для виконання незначного обсягу робіт, які є нетиповими для роботодавця. Водночас укладення ЦПД не слід ототожнювати з прихованим оформленням працівника на роботу, для виконання робіт, що мають ознаки трудових відносин01.08.2025115
- Чи можна забезпечити позов на стадії касаційного оскарження? З такою ситуацією стикнувся Верховний Суд, який вирішував питання щодо забезпечення позову шляхом накладення арешту на майно та грошові кошти відповідача в межах суми, що не перевищує позовні вимоги30.07.202581
- Отримання фізособою-«єдинником» відшкодування суми комунально-житлових послуг не передбачає надання послуг. Тому такий дохід не включається до доходу ФОПа, але оподатковується за загальними правилами для фізичних осіб30.07.2025176