Мінсоцполітики у листі від 26.06.2014 р. № 122/10/136-14 зазначила: якщо особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу.
Сума індексації нараховується на частину зарплати, яка не перевищує прожитковий мінімум для працездатних осіб.
Наприклад, якщо працівник працює на 0,5 ставки на одній посаді та 0,5 ставки на іншій посаді, сума індексації визначається за кожною посадою окремо, виходячи з прожиткового мінімуму для працездатної особи і виплачується пропорційно відпрацьованому часу.
Якщо працівник працює на 0,7 ставки та має педагогічне навантаження, сума індексації, визначена в розрахунку за місяць, виплачується також пропорційно відпрацьованому часу.