Усі новини і статті автора Казначей Галина
Новин і статей: 463
- Звільнення працівника за ініціативою роботодавця передбачено, зокрема, ст. 40 КЗпП. У яких випадках цю статтю можна застосовувати і як це відобразити в трудовій книжці? Коли слід надати вихідну допомогу ? Коли можна обійтися без згоди профспілки? Проаналізуємо в цій статтіАналітика02.08.201810 6932
- Індекс інфляції за червень 2018 року становить 100%, тому він не збільшив розміри коефіцієнтів. Відповідно проводити індексацію зарплати у серпні 2018 року слід на рівні липня 2018 рокуВажливо01.08.201837 8463
- Робота вдома досить таки часте явище сьогодні. Серед надомників частіше бувають автори, журналісти, але є й бухгалтери. Умови праці таких працівників мають певні нюанси. А отже, роботодавцю слід добре підготуватися, щоб правильно працевлаштувати такого працівникаАналітика27.07.20182 3652
- Літо – це час, коли люди не тільки відпочивають, а й роблять добрі справи. В цій статті розглянемо пільги працівників, які здійснюють донорство крові та її компонентів під час щорічної відпустки. Чи підлягають оплаті такі дні? Чи подовжується відпустка працівника в такому випадку?Аналітика20.07.20181 355
- Запитання щодо надання матеріальної допомоги фізособам виникають у суб’єктів господарювання досить часто. Тому проаналізуємо свіжу ІПК від ДФСУ щодо видів та оподаткування матеріальної допомоги. Зупинимося детально на нецільовій, цільовій благодійній допомозі та допомозі на лікуванняАналітика18.07.20183 820
- Про коригування середнього заробітку згідно з п. 10 Порядку №100 ми писали неодноразово. Сьогодні розглянемо, чи потрібно проводити таке коригування щодо середнього заробітку мобілізованого працівника16.07.20183 9983
- 6 липня 2018 року офіційно опубліковано наказ Мінфіну від 15.05.2018 р. №511, який викладає в новій редакції Порядок №435 та форми звітності з ЄСВ. Звісно, серед цих форм є і додаток 4 — Звіт з ЄСВ, який роботодавці мають подавати вже за серпень у вересні. Розгляньмо, які зміни в ньому відбулися і як потрібно буде складати цей звітАналітика09.07.201873 17548
- Питання щодо несвоєчасного розрахунку з працівниками при звільнення виникають досить часто, а особливо щодо накладання штрафних санкцій за такі дії. Держпраці видала лист на цю тему. Роз'яснення надано неоднозначне, але обнадійливе04.07.20186 1742
- Пенсійна реформа відбулася ще в кінці минулого року, але Інструкцію щодо сплати ЄСВ змінили лише зараз. Особливо очікували на цю Інструкцію члени фермерських господарств. Отже, готуємося по-новому сплачувати ЄСВ27.06.20187 2752
- Проект постанови ФСС визначає механізм участі Фонду у навчанні та підвищенні рівня знань працівників з охорони праці. Як саме проходитиме навчання, чи буде ФСС хоча б частково їх фінансувати і які категорії працівників проходитимуть навчання?21.06.20182 056
- Ми продовжуємо розглядати, які дії має вчинити роботодавець при укладанні трудових відносин. Сьогодні ми поговоримо про те, що треба обов’язково зробити перед допуском до роботи та протягом першого тижня працевлаштування19.06.201834 0767
- Укладання трудових відносин - це те, через що всі ми проходили. Та за ним приховано чимало нюансів. Що саме потрібно зробити при працевлаштуванні працівника, та яку документацію оформити? Сьогодні ми розглянемо на прикладах правила складання заяви та наказу про прийняття на роботу15.06.201828 2012
- У Порядку №100 зазначається врахування премій до середнього заробітку при обчисленні відпускних. Однак правила такого врахування треба добре знати. Адже бувають випадки, коли премії були, а ось в розрахунок відпускних вони не враховувалися. Докладно у нашому коментарі15.06.20184 391
- Редакція «Дебету-Кредиту» запросила роз’яснення у Мінсоцполітики щодо питання нарахування компенсації за несвоєчасно виплачену індексацію. Відповідь фахівців міністерства і наш коментар до неї читайте далі07.06.201814 98411
- В бухгалтерів часто виникають питання щодо відображення в бухобліку перехідних відпускних (коли відпустка припадає на два місяці). Маємо два щойно оприлюднених листи від Мінфіну, присвячені цій проблемі05.06.201825 3384
- Спостерігається тенденція послаблення Держпраці своїх позицій щодо «зарплатних» штрафів. Раніше цей орган наполягав на застосуванні штрафу в 10 мінімальних зарплат. А ось тепер, якщо індексація проводилася, але в меншій, ніж потрібно, сумі – лише одна мінімальна зарплата31.05.20186 7953
- Літо – час сезонних робіт та наймання сезонних працівників. Розглянемо, як відбувається прийняття на роботу та звільнення таких працівників, чи мають вони право на відпустки, оплату лікарняних та інші трудові та соціальні гарантії, та інші питання, що виникають у роботодавцівАналітика24.05.20182 747
- Сезон відпусток в розпалі, тож бухгалтери отримали додаткове навантаження у вигляді розрахунків відпусткових працівникам. Ще й час до часу необхідно виплачувати компенсацію за невикористані відпустки працівникам, що звільняються. І тут постає запитання: скільки днів відпустки працівник заробив?Аналітика21.05.201811 9994
- Порядок №100 вимагає коригування доходів працівника, якому підвищували оклад у розрахунковому періоді або під час відпустки від підприємств, установ та організацій. Але чи діє це правило для підприємців-роботодавців? Ми задали це питання Мінсоцполітики, а відповідь на нього – у коментованому листі21.05.20187 2652
- Фахівці Мінсоцполітики нагадали норми тривалості щоденної роботи, коли робочий тиждень має 6 днів16.05.20182 755
- Сьогодні поговоримо про учнів ПТНЗ та студентів ВНЗ, які можуть прийти на підприємство як практиканти. Як документально оформити виробничу практику та оплатити працю таких практикантів? Які податки сплачуються з їхньої зарплати?Аналітика14.05.201813 95313
- Сьогодні говоритимемо про учнів ПТНЗ та студентів ВНЗ, які можуть прийти на підприємство як стажисти. Зазначимо, що стажування має свої правила як оформлення, так і оплати праціАналітика11.05.20185 170
- Фахівці Мінсоцполітики надали роз’яснення щодо сум відпускних, наданих на навчальну відпустку, якщо працівник повернувся до роботи раніше, ніж планувалося08.05.20181 970
- Розглянемо, чи надаються відпустки працівникам, яких переводять з підприємства на підприємство. Чи можна таку відпустку замінити грошовою компенсацією?07.05.20185 6072
- Нещодавно ми коментували лист Мінсоцполітики від 04.04.2018 р. №156/0/22-18 щодо відсутності потреби внесення запису у трудову книжку, якщо працівника мобілізовано. Розглянемо тепер позицію ПФУ з цього приводу04.05.20181 515
