Усі статті автора Казначей Галина
Новин: 406
- Зараз контролюючі органи багато уваги приділяють роботі працівників, які працюють у кількох роботодавців одночасно. Спробуємо розібратися, чим спричинений такий інтерес, які порушення шукають контролери і як уникнути проблем під час перевірокАналітика13.09.201796 61058
- Відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку при звільненні працівник має надати обхідний лист. Проте в день звільнення він цього не зробив. Через це керівництво компанії відмовилось здійснювати з цим працівником остаточні розрахунки в день звільнення та видати трудову книжку. Чи правомірно це?Аналітика06.09.20175 984
- Коли преміювати, кого й за що, а також як це впливає на рівень мінімальної зарплати та як оподатковується - розглянемо у статтіАналітика28.08.201710 90822
- Попри всі заяви про близький кінець трудових книжок, а особливо — в паперовому вигляді, вони й досі актуальні. Навіть у проекті Трудового кодексу є розділ про трудові книжки. Розглянемо заповнення «традиційних» паперових книжок у разі прийому працівника на роботу, переведення або ж звільненняАналітика11.07.201710 143
- Під час звіряння з податковою за 2015 рік було виявлено, що з жовтня 2015 р. платіжні доручення на сплату ЄСВ, нарахованого роботодавцем на зарплату, були перераховані до іншої ДПІ (призначення платежу правильне). Чи може підприємство уникнути сплати штрафу та пені?20.04.20162 9911
- Обчислення оплати соціальних відпусток має свої нюанси і залежить від підстав їх надання. Розглянемо докладніше і на прикладах15.04.20167 9685
