9 жовтня 2019 року набув чинності законопроект, згідно якого скасовується обов'язковість ведення трудових книжок. Для звичайних працівників це, можливо, радість та полегшення, а от для бухгалтера чи кадровика...
Одразу виникає чимало питань:
- Як діяти кадровику, якщо у трудовій книжці працівника є помилкові записи або ж трудових взагалі декілька?
- Як та де зберігатиметься інформація про трудовий стаж працівників?
- Як тепер визначати основне місце роботи працівника?
- Які помилки при заповненні трудових книжок є найбільш поширеними та як їх виправити?.. Відповіді на всі запитання>>
14 листопада на БЕЗКОШТОВНОМУ вебінарі «Життя без трудових книжок» Тетяна Мойсеєнко (експерт з трудового права та кадрового обліку) роз’яснить всі проблемні питання. В тому числі конкретно і на прикладах, які 4 кроки є необхідними для кадровика та бухгалтера, щоб передати до Пенсійного фонду відскановані відомості з трудових книжок працівників. Дізнатися, як працювати далі>>
P.S. А ще лектор підготувала подарунок – приклади заповнення записів у трудові книжки у pdf-форматі. Отримають всі, хто просто зареєструвався :)