Міністерство соціальної політики у листі від 12.01.2026 №1103-1358/03-26 надало роз’яснення щодо застосування постанови КМУ від 26.12.2025 №1750, яка передбачає підвищення рівня оплати праці працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг.
Згідно з документом, під час визначення граничних розмірів посадових окладів працівників застосовується додатковий коефіцієнт підвищення 2,5. Він поширюється на всіх працівників, посади яких передбачені штатними розписами надавачів соціальних і реабілітаційних послуг, за винятком фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, оплата праці яких регулюється окремою постановою Кабміну.
У міністерстві наголосили, що підвищення посадових окладів утворюють нові розміри посадових окладів. Отже, усі надбавки і доплати встановлюються працівникам у відсотках від підвищеного (утвореного з урахуванням підвищень) посадового окладу.
Водночас інші підвищення, встановлені нормативно-правовими актами (зокрема, за шкідливі або важкі умови праці), розраховуються з урахуванням нового розміру окладу.
Для забезпечення фінансового ресурсу на реалізацію постанови №1750 обласним, Київській міській державним (військовим) адміністраціям доручено забезпечити виплату заробітної плати працівникам надавачів соціальних і реабілітаційних послуг. Аналогічні рекомендації надані органам місцевого самоврядування.
У відомстві також підкреслили, що лист має інформаційний характер і не є нормативно-правовим актом.
