• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Нові доплати за наукові ступені у сфері культури: Мінкульт оновив умови оплати праці

Вилучено з «Моїх новин»

Мінкульт привів правила оплати праці у відповідність до законодавства: встановив доплати до 25% за наукові ступені, змінив підходи під час воєнного стану та оновив назви посад. Зміни набрали чинності 13 березня 2026 року, але застосовуються з 1 січня 2026 року

Нові доплати за наукові ступені у сфері культури: Мінкульт оновив умови оплати праці

Міністерство культури України внесло зміни до свого наказу від 18.10.2005 №745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки». Його приводить у відповідність до чинного законодавства, зокрема змін щодо наукових і творчих ступенів. 

Зміни також уточнені додатковим наказом Мінкультури від 23.02.2026 №253.

Доплати за наукові ступені

Встановлено нові граничні розміри доплат:

  • доктора наук — у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
  • доктора філософії (кандидата наук) — у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
  • доктора мистецтва — у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

За наявності у працівників одночасно наукового ступеня доктора філософії (кандидата наук) та освітньо-творчого ступеня доктора мистецтва доплата встановлюється за одним з цих ступенів за вибором працівника.

Зазначені доплати встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим, освітньо-творчим ступенем.

За наявності у працівників одночасно двох наукових ступенів або двох наукових ступенів і освітньо-творчого ступеня доктора мистецтва доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем.

Відповідність наукового, освітньо-творчого ступеня профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником установи, закладу або організації культури.

Документи, що засвідчують наявність наукового, освітньо-творчого ступеня, повинні відповідати нормам та вимогам, передбаченим законодавством.

Зміни для закладів культури під час воєнного стану

При перегляді показників керівних працівників, керівників інших структурних підрозділів, професіоналів, наукових працівників, фахівців музеїв та заповідників, показників для віднесення до груп за оплатою праці керівних працівників бібліотек та централізованих бібліотечних систем, а також показників для віднесення до груп за оплатою праці керівних працівників клубних закладів, парків культури і відпочинку, центрів культури і дозвілля, зоопарків не враховуватимуть показники відвідування на період дії воєнного стану та не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Оновлення назв посад

У переліку художнього персоналу змінено формулювання посад: замість «керівник художній цеху» тепер використовуватиметься «керівник художньої трупи» (оперної або балетної).

Коли набирають чинності зміни

Наказ набирає чинності з дня офіційного опублікування (тобто 13.03.2026 р.), але застосовується з 1 січня 2026 року.

Автор: Волос Наталія

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»