Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Фахівці ФСС з ТПВ у листі від 25.08.2015 р. N 5.2-32-1375 зазначили, що періоди поважних причин, які виключаються із розрахункового періоду, чітко визначені в пункті 3 Порядку №1266, а саме:
- тимчасова непрацездатність,
- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,
- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,
- відпустка без збереження заробітної плати.
З огляду на це, святкові та неробочі дні не виключаються із розрахункового періоду, та, відповідно, з періоду, за який здійснюється виплата матеріального забезпечення.
