• Посилання скопійовано

Як Кабмін пропонує підвищити соцстандарти з 1 грудня 2016 року: законопроект

Оприлюднено текст законопроекту, яким передбачено підвищити розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму до 1600 грн

Як Кабмін пропонує підвищити соцстандарти з 1 грудня 2016 року: законопроект

Нагадаємо, що 28 квітня Кабмін вніс в Верховну Раду законопроект №4543 "Про внесення змін до закону "Про Державний бюджет України на 2016 рік" (щодо соціальних стандартів та обсягу субвенції на надання пільг та житлових субсидій)".

Проектом передбачається збільшити темпи підвищення розміру мінімальної заробітної плати з 1 грудня 2016 року до 1 600 гривень проти 1 550 гривень передбачених у Держбюджеті-2016. Тобто, розмір мінімальної заробітної плати у грудні зросте на 10,4 % проти передбачених 7 % зростання.

Згідно з законопроектом, з 1 грудня 2016 року заплановане збільшення прожиткового мінімуму:

  • на одну особу в розрахунку на місяць з 1 399 гривень до 1 544 гривень;
  • для дітей віком до 6 років з 1 228 гривень до 1 355 гривень;
  • для дітей віком від 6 до 18 років з 1 531 гривні до 1 689 гривень;
  • для працездатних осіб з 1 450 гривень до 1 600 гривень;
  • для осіб, які втратили працездатність: з 1 130 гривень до 1 247 гривень.

Враховуючи те, що прожитковий мінімум відповідно до Закону "Про державні соціальні стандарти та державні гарантії" є базовим державним соціальним стандартом, на основі якого визначаються розміри основних державних соціальних гарантій, з грудня 2016 року підвищуватимуться також розміри пенсій і державних допомог. 

Окрім того, посадовий оклад працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки пропонується визначити з урахуванням збереження грошового розриву між розміром мінімальної заробітної плати та розміром посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС у розмірі 265 гривень.

Розміри посадових окладів, які діють на даний час, дивіться тут >>>

Нагадаємо, що з 1 травня 2016 року розмір мінімальної зарплати та прожикового мінімуму підвищено з 1378 до 1450 грн. На що це вплине? Читайте тут >>

Автор: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»

  • Нараховуємо відпусткові у 2025 році: практичні приклади
    Нагадаємо основні правила нарахування відпусткових у 2025 році. Як бути, якщо працівник тривалий період перебував у безоплатній відпустці? Або отримував премії за попередні місяці?
    18.04.202593
  • Порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних оновлять!
    Згідно з проєктом змін до Порядку №1266, для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено ЄСВ
    16.04.20253 385
  • Скорочення штату: як провести правильно?
    Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі
    10.04.2025101
  • У 2025 році роботодавець зобов'язаний нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    10.04.2025137
  • Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?
    З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статті.
    10.04.202510 87611