Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Кабмін постановою від 06.02.2019 р. №102 вніс зміни до деяких своїх постанов щодо впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2019 році. Відповідно у новій редакції викладено схеми посадових окладів таких працівників. Документ набрав чинності 16.02.2019 р., проте застосовується з 1 січня 2019 року.
Додатково 18 лютого 2019 року Мінсоцполітики опублікувало роз'яснення з питань оплати праці державних службовців. Завантажити його можна тут>>
У роз'ясненні зазначено розміри посадових окладів за конкретними схемами вже з урахуванням коефіцієнтів, а також надано приклади розрахунку таких розмірів посадових окладів.
Приклад 1. Якщо посадові оклади окремих працівників окремих органів визначено відповідно до приміток із підвищуючим коефіцієнтом, у такому випадку до схемного посадового окладу (заокругленого) застосовується підвищуючий коефіцієнт, при цьому посадовий оклад більше не заокруглюється.
Керівник самостійного управління, служби:
- 3,46*3 524=12 193,04 =12 190 грн (схемний посадовий оклад із заокругленням)
- 12 190*1,2 (коефіцієнт у разі встановлення) =14 628 грн
АБО
Керівник самостійного управління, служби:
- 3,46*3 524=12 193,04 =12 190 грн (схемний посадовий оклад із заокругленням)
- 12 190*1,25 (коефіцієнт у разі встановлення)=15 237 грн 50 коп
Приклад 2. Посадові оклади перших заступників керівників самостійних структурних підрозділів (група 4) установлюються на 3 відсотки нижче від посадового окладу керівника відповідного самостійного структурного підрозділу.
Керівник самостійного управління, служби (при встановленні підвищуючого коефіцієнта):
- 3,46*3 524=12 193,04 =12 190 грн (схемний посадовий оклад)
- 12 190*1,2 (коефіцієнт у разі встановлення) =14 628 грн
- 14 628-3% (для першого заступника) = 14 189 грн 16 коп
АБО
Керівник самостійного управління, служби (обласний рівень):
- 2,75*3 524=9 691=9 690 грн (схемний посадовий оклад)
- 9 690-3% (для першого заступника) =9 399 грн 30 коп.
