Список військовозобов'язаних жінок скоротять: подробиці
Вилучено з «Моїх новин»
Голова комітету ВРУ з нацбезпеки обговорив питання скорочення Переліку №313 з Міністром оборони Олексієм Резніковим. Як наслідок – прийнято рішення скоротити його. Чекаємо далі…
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нагадуємо, що 17 грудня 2021 року набрав чинності Перелік №313, завдяки якому велика кількість жінок стали зобов'язаними стати на військовий облік. Докладно про це ми писали тут.
Після цього відбувся брифінг ЗСУ щодо усіх нововведень, на якому, зокрема, було зазначено, що на військовий облік жінки мають стати до кінця 2022 року, а 23 грудня народний депутат від "Слуги народу" Юлія Гришина заявила, що список професій, за якими жінок братимуть на військовий облік, скоротять.
Також про це вчора висловився у Фейсбуці Олександр Завітневич, голова Комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки.
Він підкреслив, що жінок не призиватимуть на строкову службу. Військовозобов'язаними представниці визначених спеціальностей та професій стають лише у воєнний час. Зараз вони мають тільки стати на військовий облік у своїх військкоматах.
Окремо Завітневич зауважив, що ще весною прийняли Закон про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення окремих питань виконання військового обов'язку та ведення військового обліку.
Голова комітета ВРУ розповів, чому з'явився цей обов'язок.
На його думку, цей обов'язок був би й раніше, але перелік визначав КМУ. Проте КМУ є великим колегіальним органом, а інколи рішення потрібно приймати вже сьогодні. В Законі ж зроблено рамку, що цей перелік визначає Міністерство оборони.
Він підкреслив: "Перелік №313 юстувався (від ред. - проходив реєстрацію в Мін'юсті) і коли він вийшов, ми побачили, що список є дуже великим".
Саме тому Завітневич обговорив це питання з Міністром оборони Олексієм Резніковим і вони дійшли згоди, що перелік буде переглянуто в бік зменшення та здорового глузду. Професії, які дійсно не знадобляться Збройним Силам та іншим військовим формуванням, будуть виключені.
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
При кожній виплаті зарплати роботодавець повинен виконати обов’язок, яким часто нехтують: повідомити працівників про суми, які належать їм до виплати. Між тим, зробити це дуже просто. Яких правил при цьому дотримуватись, дізнайтесь з нашої статті
10 вересня Мінфін провів робочу онлайн-зустріч з представниками профспілок, роботодавців на національному рівні щодо проєкту Держбюджету-2027. Документ передбачає мінімальну зарплату 9546 грн і прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3691 грн
Законопроєкт №9510 пропонує посилити захист працівника, зокрема шляхом запровадження додаткової пені за прострочення і така пеня має становити не менше облікової ставки НБУ в розрахунку на рік за кожен прострочений день
Проєкт Трудового кодексу прямо передбачає, що після набрання ним чинності мінімальна зарплата не використовуватиметься як розрахункова величина для визначення посадових окладів та інших виплат
Працівникам, яким не підвищували оклади у 2026 р. або зробили це в січні–лютому, у жовтні нараховують індексацію вже впʼяте (її сума з червня 2026 р. не змінюється). Тим, кому підвищував оклади у березні 2026 р. або пізніше, – зарплату ще не індексують
Працівник підприємства помер. Підприємство отримало допомогу на поховання від ПФУ для виплати доньці померлого. Який порядок оформлення та перерахування коштів, які документи потрібні, а також порядок оподаткування ПДФО, військовим збором і ЄСВ?
Працівник прямує у відрядження, авіаквитки та проживання в готелі оплачує приймаюча сторона. Чи вважається така оплата додатковим благом для працівника з метою оподаткування?
Дію ліцензії на роздрібну торгівлю пивом було припинено через недотримання розміру середньої зарплати за березень, квітень та травень 2026 року. У липні та серпні показник середньої зарплати забезпечено вище нормативу, проте ДПС відмовила у видачі нової ліцензії від 27 серпня, вимагаючи ретроспективного донарахування зарплати та коригування звітності саме за березень – травень. Як діяти платнику в такій ситуації?
Для ФОП на загальній системі датою отримання доходу є день зарахування коштів на поточний рахунок, навіть якщо товар відправлено 31.12, а післяплату через NovaPay отримано 02.01 наступного року
Чи правомірно використовувати рахунки 90.1 або 90.5 («невідфактурована собівартість») при експорті товарів до моменту оформлення митної декларації, та який порядок відображення собівартості відвантаженої продукції діє в національному бухобліку?
