СПО профспілок оприлюднило проєкт Постанови КМУ «Про особливості оплати праці працівників державних органів та працівників підприємств, установ, закладів та організацій під час дії воєнного стану».
Нею пропонується встановити щомісячну доплату за роботу з особливими умовами праці:
- працівникам державних органів, державних і комунальних установ, закладів, організацій, які фінансуються з державного та місцевих бюджетів, державних і комунальних підприємств, що розташовані на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, включаючи території можливих бойових дій та території активних бойових дій, включеного до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Мінреінтеграції, у граничному розмірі 50% посадового окладу,
- працівникам надавачів соціальних послуг державного/комунального сектору, які безпосередньо надають соціальні послуги за місцем проживання/перебування їх отримувачів (вдома) – до 100% посадового окладу.
Розмір надбавки та персональний перелік працівників, яким встановлюватиметься доплата, визначатиме керівник (керівник державної служби) відповідного підприємства, установи, закладу та організації, органу державної влади.
Керівникам інших суб’єктів господарювання рекомендовано передбачити в колективних договорах норму щодо встановлення доплати відповідно до пункту 1 цієї постанови працівникам підприємств, що розташовані на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, включаючи території можливих бойових дій та території активних бойових дій, включеного до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій.
