Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: яким він буде (оновлено)

Нагадаємо, що 2 травня набрав чинності Закон №4353, яким передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій та Реєстру кваліфікацій. Такий Реєстр буде створено у 2026 році.

І ось 30 червня 2025 року Мінекономіки оприлюднило проєкт Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Ознайомитися з ним можна тут.

Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій (далі – Реєстр) – це автоматизована система класифікації, збирання, верифікації, оброблення, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії (види занять);

Основними завданнями Реєстру є:

• забезпечення доступності інформації про кваліфікації, професії (види занять), професійні стандарти та заявки на розроблення/внесення змін до професійних стандартів, кваліфікаційні центри та експертів з акредитації кваліфікаційних центрів, документи про професійні кваліфікації;
• проведення моніторингу розвитку Національної системи кваліфікацій;
• підтвердження достовірності виданих документів про професійну кваліфікацію;
• виконання інших функцій у сфері кваліфікацій, визначених законодавством.

Уся інформація, що міститься в Реєстрі, крім персональних даних та інформації з обмеженим доступом, буде публічною та відкритою для користувачів.

Користувачами Реєстру є:

• посадові особи Адміністратора, посадові особи державних органів;
• фізичні та юридичні особи, які відповідно до цього Порядку мають право доступу до інформації, яка міститься у Реєстрі.

Які відомості міститиме Реєстр?

1) Професії (види занять):

• область застосування;
• назва виду (видів) економічної діяльності;
• професійні кваліфікації;
• професійну назву роботи згідно з Національним класифікатором ДК 003:2010 “Класифікатор професій”, затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року №327;
• код професії згідно з Національним класифікатором ДК 003:2010 “Класифікатор професій”, затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року №327;
• код професії згідно з міжнародною стандартною класифікацією видів занять (International Standard Classification of Occupations – ISCO) (за наявності);
• рівні Національної рамки кваліфікацій (далі – НРК);
• рівні Європейської рамки кваліфікацій (далі – ЄРК);
• вакансії та рівень заробітної плати (за наявності);
• суб’єкти, які присвоюють професійні кваліфікації;

2) Кваліфікаційні характеристики професій (видів занять) працівників та/або випуски довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників.

3) Кваліфікації:

• назва кваліфікації; освітня або професійна; повна або часткова;
• галузь знань та/або спеціальність, та/або спеціалізація для професій, що потребують вищої освіти;
• країна/регіон (код);
• рівень НРК/ЄРК;
• опис кваліфікації / відкрите текстове поле з описом того, що здобувач повинен знати, розуміти та вміти робити;
• орган, що присвоює кваліфікацію, або уповноважений орган;
• кредити / умовне навчальне навантаження, необхідне для досягнення результатів навчання (за наявності);
• внутрішні процеси забезпечення якості (за наявності); зовнішній орган забезпечення якості / регуляторний орган (за наявності);
• додаткова інформація про кваліфікацію (за наявності); джерело інформації (за наявності);
• посилання на необхідні додатки до диплому (за наявності);
• URL-адреса кваліфікації (за наявності);
• мова опису (код) (за наявності);
• вимоги до кандидатів (за наявності);
• термін чинності (якщо є) (за наявності);
• способи отримання кваліфікації (за наявності);
• зв’язок з професіями (видами занять) або професійними сферами (за наявності);

4) професійні стандарти:

• назва професійного стандарту;
• найменування розробника професійного стандарту;
• текст професійного стандарту;
• дата затвердження;
• дата внесення до Реєстру;
• рекомендована дата перегляду;
• копія документа про затвердження професійного стандарту та копія затвердженого професійного стандарту у форматі, закритому для редагування;

5) кваліфікаційні центри:

• повна та скорочена назва кваліфікаційного центру, його правовий статус;
• код з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань;
• поштова адреса;
• його офіційний вебсайт;
• адреса електронної пошти та контактні номери телефону кваліфікаційного центру;
• перелік професійних стандартів, відповідно до яких кваліфікаційний центр здійснює присвоєння/підтвердження та визнання професійних та/або часткових професійних кваліфікацій;
• перелік професійних кваліфікацій, які кваліфікаційний центр уповноважено присвоювати/підтверджувати та визнавати;
• номер та дата видачі сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру;
• строк закінчення дії сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру;
• статус сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру (припинено дію/призупинено дію сертифіката/втратив чинність);
• номер та дата рішення Агентства про акредитацію кваліфікаційного центру;

6) експертів з акредитації кваліфікаційних центрів:

• прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) експерта;
• відомості про освітні та/або професійні кваліфікації і стаж роботи експерта у певній сфері професійної діяльності;
• номер та дата рішення Агентства про включення експертів Агентства до Реєстру;

7) Документи про професійні кваліфікації:

• назва документа;
• серія та номер документа;
• прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) особи, якій видано документ;
• назва професійного стандарту; назва професійної кваліфікації, її рівень НРК та ЄРК;
• обсяг професійної кваліфікації (повна/часткова);
• назва суб’єкта, уповноваженого на присвоєння/підтвердження/визнання професійних кваліфікацій;
• копія документа про акредитацію кваліфікаційного центру;
• дата видачі документа; статус документа (чинний/втратив чинність/призупинено дію).

Зазначену інформацію кваліфікаційні центри та інші суб’єкти, уповноважені на присвоєння/підтвердження/визнання професійних кваліфікацій, подають до Реєстру щомісяця, не пізніше 20 числа місяця, наступного за звітним.

8) Заявки на розроблення/внесення змін до професійних стандартів:

• номер заявки;
• назва проекту професійного стандарту;
• вид економічної діяльності (секція, розділ, група, клас)(за наявності);
• повне найменування розробника;
• поштова адреса розробника;
• адреса електронної пошти розробника;
• контактні номери телефону розробника;
• дата реєстрації заявки;
• строк її розроблення;
• статус заявки.