• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Проблему працевлаштування ветеранів не можна не помічати чи ігнорувати, – Гетманцев

Вилучено з «Моїх новин»

На засіданні Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів голова Комітету ВРУ з податкової політики озвучив пропоновані ним шляхи вирішення працевлаштування ветеранів

Проблему працевлаштування ветеранів не можна не помічати чи ігнорувати, – Гетманцев

Голова Комітету ВРУ з податкової політики Данило Гетманцев зауважив, що проблему працевлаштування ветеранів не можна не помічати чи ігнорувати.

Він наголосив, що наразі у нас уже є підприємства, які не чекають якихось законодавчих ініціатив, а реалізують власні програми з працевлаштування ветеранів, запрошують їх на роботу, проводять навчання. Це приклад свідомої позиції бізнесу. На жаль, такі випадки є скоріше винятком. Тому Гетманцев запропонував механізм квот на працевлаштування ветеранів як варіант розв’язання проблеми. Цей механізм, передбачений у його законопроєкті, поєднує в собі й обов’язковість квоти, і внесок, який має використовуватися на створення робочих місць для ветеранів, і заохочення у вигляді компенсації ПДФО тим, хто квоту виконує. 

І саме державні органи повинні мати підвищені квоти на робочі місця для ветеранів – квота для них передбачається вдвічі більша, ніж для комерційних підприємств.

Основні пункти:

  • 10% квота на працевлаштування ветеранів, учасників бойових дій у державних органах і установах. Насамперед йдеться про митницю, податкову та правоохоронні органи. З програмами фахової підготовки для виконання відповідної роботи;
  • передбачення квот на працевлаштування ветеранів, учасників бойових дій у бізнесі.

Про це все ми писали тут.

У поточному пості нардеп наголосив: "Якщо буде запропонований більш релевантний та ефективний механізм, я планую підтримати й його. Головне – забезпечити реальну підтримку нашим захисникам."

Зауважимо, що  на сайті ВРУ було зареєстровано ще один законопроєкт №13180 на цю тему. 

Ним для роботодавців із чисельністю працівників понад 8 осіб запроваджується квота для працевлаштування учасників бойових дій у розмірі 5% середньооблікової кількості штатних працівників за попередній рік (а на час війни та рік після – 2%).  Про нього ми писали тут.

Але рішення щодо рекомендації прийняття відповідних законопроєктів має прийняти комітет ВРУ з соцполітики.  Як тільки зʼявиться відповідна інформація, ми про це повідомимо.

 ***

Читайте також:  

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»