Нагадуємо! Граничним терміном для сканування паперових трудових книжок є 10 червня 2026 року
Як електронна трудова книжка замінила паперові? Чи обов’язково зараз вести паперову трудову книжку? Як провести сканування паперових трудових книжок та передачу даних до ПФУ? Що робити із паперовою трудовою книжкою після сканування? Про все це читайте у статті:
"Сканування паперових трудових книжок: залишилося вже менше року!"
Працівниця закладу торгівлі, з якою уклали строковий трудовий договір, поцікавилася в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи має бути відповідний запис у її трудовій книжці.
Інспектори пояснили, що запис про прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору вносять до трудової книжки працівника, але саме про строковість при цьому не зазначають. Про те, що трудовий договір був строковим, свідчитиме запис про звільнення: «Звільнено в зв’язку з закінченням строку трудового договору, відповідно до пункту 2 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України».
