Звільнитися з роботи на тимчасово окупованих територіях у 2026 році можна дистанційно
Раніше трудовий договір з роботодавцем на ТОТ можна було розірвати лише через звернення до Державної служби зайнятості або роботодавця, тепер же можна зробити це дистанційно через застосунок «Дія»
Мінекономіки на своєму телеграм-каналі розповідає, що розпочало бета-тестування нової послуги цифрової екосистеми ринку праці «Обрій», яка дозволяє дистанційно припинити трудові відносини з роботодавцем на ТОТ.
Раніше такий трудовий договір можна було розірвати лише через звернення до Державної служби зайнятості або роботодавця, тепер – дистанційно через застосунок «Дія».
Як це працює?
- людина подає заяву та підписує її електронно через Дія.Підпис;
- система самостійно перевіряє роботодавця за переліком тимчасово окупованих територій Мінрозвитку, фіксує дату звільнення, повідомляє роботодавця та оновлює дані в державних реєстрах;
- звільнення настає автоматично наступного дня після реєстрації заяви в системі.
«Наша ціль – щоб до кінця 2026 року 75% громадян, які цього потребують, змогли розблокувати свій кар'єрний шлях просто й швидко – онлайн через "Обрій"», – заступник міністра Олександр Циборт.
Бета-тестування триватиме два тижні, а після його завершення послуга з'явиться в застосунку «Дія» для всіх користувачів.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Редактор
Нагайчук Миколаредактор інтернет-проєкту «Дебет-Кредит»
Закінчив Львівський Національний Університет ім. І.Франка. Має понад 18 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
