
- Підтвердження критичності в серпні вимагає подання єдиної звітності за липень
- Але не всі роботодавці можуть чекати!
- А якщо друга квитанція є, проблем більше не буде?
Підтвердження критичності в серпні вимагає подання єдиної звітності за липень
Як ми повідомляли тут, роботодавці наразі хвилюються, бо не отримують другу квитанцію про подану єдину звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за липень 2026 року.
Технічні негаразди при введенні нових форм звітності і їх інтеграції в програмне забезпечення ДПС, на жаль, не дивина. Тому ми радили не хвилюватися і не перездавати звіт наново – просто почекати. Оскільки квитанції із зауваженнями або з відмовою у прийнятті не надходило, це звичайний збій, який рано чи пізно буде виправлено. І всі, хто надіслав звіти, отримають відповідну квитанцію. До 20 серпня час ще є – і отримати другу квитанцію, і виправити помилки, якщо звіт буде відхилений. Про те, як діяти у разі, якщо вам надійшла квитанція із зауваженнями чи відмовою (негативна), ми розповідали тут.
Але не всі роботодавці можуть чекати!
Нагадаємо, що 10 серпня закінчується строк подання документів для продовження дії рішення про встановлення підприємству критично важливого статусу. Докладно про те, що таке «спрощена процедура» підтвердження критичності, кому і для чого вона може бути корисна, ми розповідали тут.
Крім іншого, привабливість спрощеної процедури полягає в скороченому пакеті документів, який треба надати роботодавцю. По суті, це:
- Довідка про середню заробітну плату по підприємству за останній календарний місяць
- Єдина звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за останній календарний місяць.
До цього всього треба додати заяву (або клопотання), у якій зазначається, які саме документи і чому подаються державному органу. Зразок такої заяви ми наводили у згаданій статті. Дехто надає перевагу поданню супровідного листа – його зразок ви можете знайти тут. Жорсткої форми такого документу не затверджено, тому вибір за роботодавцем. Подавати цей документ треба в оригіналі.
Довідку теж складає саме підприємство і тому вона теж подається в оригіналі. Зразок такої довідки ми наводили в згаданій статті, інший варіант є ще у нас на сайті тут. Оскільки типової форми цієї довідки не затверджено, обирайте будь-який варіант, який вам більше сподобається.
А от з єдиною звітністю у роботодавців вийшла проблема. Ті, хто ще не отримав другу квитанцію про її прийняття за липень, на жаль, не зможуть підтвердити критичність. Звісно, що подавати цей звіт треба в копії. Але до нього має бути додана і копія другої квитанції – саме вона підтверджує, що звіт був не тільки поданий, а і прийнятий ДПС. Перша квитанція, на жаль, в цій ситуації не допоможе, без другої квитанції це ще не звіт.
А якщо друга квитанція є, проблем більше не буде?
На жаль, вони можуть бути. І не тільки тому, що підтвердити критичність це тільки початок, далі треба відповідати обраному критерію.
Справа в тому, що єдину звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ перевірять не тільки податківці (власне, вони як раз перевіряють її досить загально і без документальної перевірки говорити про недостовірні дані не можуть). А ще і фахівці ПФУ, і ось вони перевіряють дані докладно, адже вносять їх до Реєстру застрахованих осіб. Тому може бути таке, що ви вже отримали другу квитанцію і вважаєте, що звіт поданий, а за кілька днів надходить квитанція про відмову/ зауваження – ось це, як правило, означає, що ПФУ перевірив і знайшов помилки. Тому звіт знову буде мати статус неподаного і доведеться його перездавати.
Саме тому ми завжди рекомендуємо не затягувати із поданням цього звіту і намагатися не подавати його в останній день.
Де прочитати більше про зміни щодо критичності підприємств за Постановою №692
- Перегляд статусу критично важливого підприємства-2026: що треба зробити швидко
- Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
- Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
- Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
- 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- Зміни у бронюванні працівників - 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
- Критичність підприємств 2026: які рішення не скасують з 1 вересня 2026 року
- Зарплата у 3 МЗП (25 941 грн) на критичному підприємстві: перевіряють вже в червні за травневим нарахуванням
Більше новин про бронювання і критичність дивіться за посиланням>>>
