Укладений трудовий договір подається до держслужби зайнятості у тижневий строк
Вилучено з «Моїх новин»
Фізособа подає трудовий договір на реєстрацію до держслужби зайнятості за місцем свого проживання у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи
03.02.20141 586
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Головне управління Міндоходів у Дніпропетровській області нагадує, що укладений у письмовій формі трудовий договір між працівником і фізичною особою у трьох примірниках фізична особа повинна подати на реєстрацію до державної служби зайнятості за місцем свого проживання у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи.
У разі коли інтереси фізичної особи представляє за нотаріальним дорученням уповноважена нею особа, така особа повинна подати на реєстрацію укладений між працівником і фізичною особою трудовий договір до державної служби зайнятості за місцем проживання фізичної особи.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Скасування доплат за результатами атестації робочих місць є зміною істотних умов праці. Держпраці пояснила, як застосовувати ст. 32 КЗпП та які особливості й строки попередження працівників діють під час воєнного стану відповідно до Закону №2136
Закон захищає працівників незалежно від того, де вони виконують свої обов’язки – в офісі, на підприємстві чи дистанційно. Якщо психологічний або економічний тиск має систематичний характер і негативно впливає на людину, це може свідчити про мобінг
За коментарем фахівців Дії, при отриманні оновленої критичності Заява на перебронювання буде опрацьовуватись протягом 24 годин. Якщо роботодавець отримає нове рішення про критичність, він має право перебронювати своїх працівників (у яких є діюча бронь)
У трудовому договорі з домашнім працівником можуть передбачатися додаткові, порівняно із законодавством, умови щодо прав, гарантій, соціально-побутових пільг та взаємних зобов’язань сторін
На 29 липня 2026 року заплановане засідання Комісії Мінекономіки, під час якого мають розглядатися документи, подані за спрощеною процедурою підтвердження критичності. Сподіваємося, що за його результатами можуть бути ухвалені рішення щодо продовження статусу
У розділі ТТН "Відомості про вантаж", графа №6 "Кількість місць" — чи слід зазначати фактичну кількість товару згідно з видатковою накладною, чи проставляти умовну одиницю "1"
Які нюанси нарахування, виплати, оподаткування ПДФО, ВЗ та нарахування ЄСВ на суму лікарняного листа, якщо працівник у день виходу з лікарняного одразу звільняється?
На підприємство за основним місцем роботи прийнято прибиральницю службових приміщень на 0,5 ставки (1 розряд за ЄТС). Чи потрібно буде доплачувати ЄСВ до мінімальної ставки?
Резидент Дія Сіті - платник податку на прибуток на особливих умовах - здійснює внесок грошима або майном до додаткового капіталу товариства, яке не є резидентом Дія Сіті і не застосовує ПнВК. Підпункт 135.2.1.14 ПКУ прямо згадує лише внески до статутного капіталу. Чи включається сума внеску до додаткового капіталу до бази оподаткування ПнВК, за якою ставкою, і чи є різниця між внеском майном і внеском грошима?
Чи може комітент за договором комісії прийняти оплату за автомобіль безпосередньо від покупця, а не від комісіонера? Яка нормативна база (ЦКУ, ПКУ) регулює таку можливість?
