Мінсоцполітики розробило проект постанови КМУ "Про вдосконалення умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери". Ознайомитися з ним можна тут>>
Проектом пропонується затвердити та ввести в дію з 1 січня 2019 року:
- Єдину тарифну сітку груп посад (професій) і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.
- Схему віднесення посад (професій) керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери до груп посад (професій).
- Схему віднесення загальних для всіх установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери посад (професій) керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників до груп посад (професій).
- Ставки погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять.
Як бачимо з таблички, пропонується передбачити 18 груп посад (професій) та 9 підгруп з оплати праці.
У примітках до таблиці зазначено, що посадові оклади (тарифні ставки, ставки зарплати) за групами посад (професій) визначатимуться шляхом множення окладу (тарифної ставки) працівника групи 1 (встановленому у розмірі не менше розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня) на відповідний базовий коефіцієнт.
Посадовий оклад за підгрупою рахуватиметься шляхом множення окладу (тарифної ставки) працівника групи 1 на відповідний коефіцієнт за підгрупою оплати праці.
Якщо посадовий оклад (тарифна ставка, ставка зарплати) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
***
Нагадуємо, що на сьогодні встановлено 25 тарифних розрядів. Посадовий оклад працівника І тарифного розряду з 1 січня 2017 року становить 1600 грн. Більше - у довіднику>>