Електронним трудовим книжкам бути! Уряд ухвалив законопроект
Вилучено з «Моїх новин»
27 листопада Уряд схвалив законопроект щодо переведення у цифровий формат трудових книжок
Важливо27.11.201911 6616
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Сьогодні, 27 листопада, Уряд схвалив проект закону щодо переведення у цифровий формат трудових книжок. Рішення Уряду дозволить скоротити бюрократичні процедури та оцифровувати процеси.
«Працівники не повинні будуть продовжувати радянську практику збирання купи довідок для підтвердження свого трудового стажу в разі втрати паперової трудової книжки або розбіжності в даних про роботу. Разом з тим пенсії та соціальні виплати поступово стануть призначатися автоматично, без зайвої бюрократії та необхідності приходити для цього в органи Пенсійного фонду», – прокоментував рішення Уряду Олексій Гончарук.
Відповідно до рішення Уряду та в разі схвалення законопроекту у Верховній Раді України електронна версія трудової книжки зменшить навантаження на роботодавців та самозайнятих працівників – ФОП. За інформацією Уряду, це рішення також спростить пошук роботи та оформлення на роботу.
Як будемо підтверджувати трудовий стаж до 2000 року в електронному вигляді?
За інформацією Дубілета у Facebook, на засіданні Уряду також було прийнято постанову, за якою працівники зможуть попросити роботодавця передати в електронній формі інформацію про стаж до 2000 року (зараз у Пенсійного фонду є інформація тільки з 2000 року).
На думку Дубілета, це дозволить у майбутньому зробити призначення пенсій та інших соціальних виплат повністю дистанційно, без необхідності відвідувати Пенсійний фонд.
Електронні сервіси ПФУ за допомогою BankID
Окремою постановою затверджено можливість отримувати електронні сервіси Пенсійного фонду не тільки за допомогою цифрового підпису, але й за допомогою BankID. За словами Дубілета, цифровий підпис все ще має низьке проникнення серед українців, а інтернет-банками ПриватБанку, Monobankом та іншими банками-учасниками користуються багато хто.
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Держпраці підкреслила, що після 90 днів роботодавець не може одноосібно продовжувати призупинення: для цього необхідна згода працівника. Докладніше у новині
Для підприємств, які постраждали від російських атак, діє державна програма підтримки «Точка опори» від Державна служба зайнятості. Докладний алгоритм отримання - в новині
В Україні стартувало оновлення критеріїв для бронювання працівників за Постановою №692. Станом на 9 липня нові правила вже є для 15 областей (а для 6 - проєкти). Також вже є більше десятка наказів міністерств щодо нових критеріїв бронювання
Примусові заяви на звільнення, безоплатні понаднормові та грошові штрафи – реальність багатьох українців. Держпраці нагадує, які дії компаній є незаконними. Розбираємо 10 типових зловживань роботодавців та алгоритм захисту прав працівника
Мінкультури оновило критерії визначення критично важливих підприємств у сфері культури та інформпросторі. Нові правила обмежують розважальний сегмент та вводять чіткі вимоги для приватних компаній (термін роботи, проєкти для ЗСУ тощо)
Підприємство — платник податку на прибуток і ПДВ, за 2024 рік мало збиток 2 400 000 грн. У 2025 році, будучи великим платником податків, отримало прибуток 800 000 грн та застосувало обмеження пп. 140.4.4 ПКУ (50%), зменшивши фінрезультат лише на 800 000 грн. Непогашений залишок збитку на кінець 2025 року — 1 600 000 грн. З 2026 року статус великого платника втрачено. Чи має право підприємство відобразити у рядку 3.2.4 додатка РІ повну суму 1 600 000 грн без обмеження, встановленого пп. 140.4.4 ПКУ?
ФОП орендує нежитлове приміщення, за адресою якого подано ф. №20-ОПП та зареєстровано РРО. Міськрада перейменувала вулицю, орендодавець не планує вносити зміни до правовстановлювальних документів і договору оренди. Чи зобов'язаний ФОП подавати оновлену ф. №20-ОПП і в які строки це слід зробити?
Який орган видає посвідчення на право роботи з пестицидами, яка його офіційна назва та яким нормативно-правовим актом регулюється порядок отримання такого документа для осіб, які вносять засоби захисту рослин (агрономів, трактористів)?
Наше підприємство встановило систему кондиціонування в орендованому офісі за згодою орендодавця, вартість робіт — 60000 грн з ПДВ. Як правильно відобразити ці витрати в бухгалтерському та податковому обліку, до якої групи основних засобів віднести об'єкт і чи можемо ми застосувати прискорену амортизацію?
Наша компанія надає нерезиденту-юрособі освітні онлайн-послуги з місцем постачання на території України. Як правильно скласти податкову накладну на таку операцію: який тип причини незрахування зазначати, які дані вносити щодо покупця-нерезидента та як розрахувати базу оподаткування ПДВ у гривнях, якщо оплата надійшла в іноземній валюті?
